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Les compétences montent en gamme au Club Med

Article
Entreprise & Carrières , pp. 16-18, 08/01/2008
Pour accompagner son nouveau positionnement sur le haut de gamme, le Club Méditerranée mise sur le...

Agenda 2008 : Des partenaires sociaux sur tous les fronts

Article
Entreprise & Carrières , pp. 4-7, 8/01/2008
Marché du travail, service public de l'emploi, formation professionnelle, durée du travail, financ...

Les partenariats "multi-acteurs" dans la formation aux compétences numériques

Article
LA LETTRE EMERIT (Revue) , pp. 7-8, 10/2007
Dans la capacité d'utiliser les TIC, l'acquisition et le développement des compétences est un enj...

L'entreprise à l'heure de la formation : approches théoriques et pratiques réelles

Article
L'objet de cette recherche est de contribuer à mieux formaliser la problématique de la formation d...

Les déterminants des évolutions de carrière : une comparaison entre hommes et femmes dans le secteur bancaire

Rapport
Céreq BREF , 30 pages, 2007
A l'initiative de l'Observatoire des métiers et de l'égalité professionnelle dans la banque (OMEP...

D'une gestion par l'âge à une gestion des âges

Article
Travail & sécurité , pp. 14-27, 01/2008
Avec 37, 6% des 55-64 ans en emploi, la France occupe une des plus mauvaises places en matière de t...

Disparités de carrière des hommes et des femmes dans la banque commerciale

Article
Céreq BREF , 4 pages, 10/2007
Alors que traditionnellement, le secteur bancaire se caractérise par un fort recours à la formatio...

Gérer les compétences pour recruter et être attractif, un enjeu pour la viticulture. Un guide à l'attention des employeurs et professionnels de l'emploi

Guide pratique
Aract Aquitaine , 20 pages, 06/2007
Ce guide a été élaboré à partir de diagnostics emploi réalisés sur des exploitations viticole...
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