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Jérôme Pélisse, sociologue : "Le désengagement est plus risqué que la contestation"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 16/03/2010
La crise économique a exacerbé la crise de confiance entre salariés et employeurs. Elle s'exprime...

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Le plan d'action, un outil à destination des PME et TPE

Guide pratique
Aract Paca , 7 pages, 12/2010
Cette publication décrit les principes d'une démarche de GPEC, définit les grandes lignes du diag...

Vers un renouvellement des dispositifs prévisionnels des ressources humaines : la question de la complémentarité entre prévision et prospective

Article
Management & Avenir , pp. 245-262, 06/2010
L'ambition de cet article consiste, au regard des dispositifs d'anticipation des RH, à dégager les...

Qui m'aime me suive ! : la mobilité des salariés à l'épreuve des transferts d'établissements

Article
Management & Avenir , pp. 72 - 95, 03/2010
Un transfert d'établissement est susceptible d'avoir des conséquences en matière de gestion des r...

Gérer les talents, une urgence stratégique

Article
Les dirigeants sont convaincus de l'importance de la gestion des talents, mais la pratique est loin ...

Gestion des ressources humaines conforme à la philosophie humaniste et motivations au travail : exposé théorique et résultats empiriques

Article
Cet article a pour but de montrer la compatibilité entre organisation efficace du travail, performa...

Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors en Nord-Pas de Calais

Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais , 26 pages, 01/2010
Ce guide technique, tiré du rapport d'étude "Les bonnes pratiques des entreprises en mati...

L'égalité professionnelle entre hommes et femmes : une gageure

Livre
Éditions L'Harmattan , 208 pages, 2010
Sur la base de l'analyse d'études conduites sur la place des femmes dans la vie économique aux Eta...

La parité : enjeux et pièges. La dynamique des sexes au travail

Livre
Éditions L'Harmattan , 298 pages, 2010
Pour l'auteur, montrer que le discours unique de l'entreprise n'est pas universel mais limité et ma...
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