1790 résultat(s)
La formation continue : un objet de négociation au confluent des stratégies des entreprises et des besoins des salariés.
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 04/2008
Les entreprises sont soumises à des obligations légales de financement pour former leurs salariés...
Loi portant réforme du temps de travail
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 11 pages, 02/09/2008
Malgré la controverse, la seconde partie de la loi portant rénovation de la démocratie sociale et...
Les relations professionnelles, une nouvelle donne ?
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 41-66, 11/2008
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 3- 67, 06/2008
Les obligations de l'employeur en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétence...
Schneider met un pilote dans son accord
Article
Entreprise & Carrières
, p. 17, 26/02/2008
L'accord de GPEC chez Schneider Electric, soumis actuellement à signature, recueille le satisfecit ...
Représentativité : l'épreuve de vérité
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 24-27, 02/2008
Figées depuis quarante ans, les règles du jeu du dialogue social vont être dépoussiérées. De q...
Négociations collectives et grèves en 2006 dans le secteur marchand : la question salariale au centre des négociations d'entreprise et des grèves
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 06/2008
En 2006, la moitié des entreprises de 50 salariés ou plus a ouvert une négociation collective, co...
Sociologie du travail : les relations professionnelles
Livre
Editions Armand Colin
, 266 pages, 2008
En dépit des débats et des réformes, les lignes de force d'un modèle social français rénové n...
Chine : Une nouvelle loi sur les contrats de travail inspirée des standards européens
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-14, 8/01/2008
Le gouvernement français en rêve, mais c'est en Chine qu'une nouvelle loi sur les contrats de trav...