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L'épargne salariale : entre transfert des risques et stabilisation du capital. Examen à partir d'un groupe français de matériaux de construction

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 49 pages, 04/2007
Pourquoi les entreprises développent-elles l’épargne salariale ? Un des arguments le plus couram...

Diversité des modes de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale pour les mères de jeunes enfants

Article
Centre d'études de l'emploi , 44 pages, 12/2007
L’arbitrage entre vie professionnelle et vie familiale repose aujourd’hui largement sur les femm...

Analyser la relation entre CDD et CDI : emboîtement et durée des contrats

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 43 pages, 02/2007
L’objectif de cet article est de proposer une synthèse empirique et théorique des motifs de reco...

Intensité du travail et trajectoire professionnelle : le travail intense est-il soutenable ?

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 25 pages, 09/2007
Partant du constat de la rapide intensification du travail observée au cours des années 1980 et 19...

Handicap et accès à l'emploi : efficacité et limites de la discrimination positive

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 31 pages, 07/2006
L’existence d’une plus faible qualification observée en moyenne chez les personnes handicapées...

Le travail vu du chômage. Une comparaison hommes/femmes

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 34 pages, 05/2006
Cette étude aborde les significations du travail du point de vue des chômeurs, à partir de divers...

Les pratiques de gestion du travail et de l'emploi en France et leurs conséquences sur les salariés

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 34 pages, 12/2006
Cet article met en lumière les différents modes de gestion de l'emploi et du travail développés ...

Les déterminants des âges de départ à la retraite en France et en Suède

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 28 pages, 04/2006
Dans ce rapport, les auteurs étudient les déterminants des choix de départ à la retraite en Fran...
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