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La réputation : un outil pour gérer des carrières
Article
Gérer & comprendre
, pp. 64 - 73, 03/2010
La réputation a été avancée comme un critère majeur dans le déroulement des carrières. Cet ar...
Territorialité et bureaux virtuels : un oxymore ?
Article
Gérer & comprendre
, pp. 32 - 41, 03/2010
Les changements dans l'organisation du travail et la volonté de réduire les budgets dédiés à l'...
Quand la psychosociologie fait son entrée dans l'entreprise
Article
Gérer & comprendre
, pp. 4-15, 03/2009
Au cours de plus de quarante années d'activité professionnelle, J.Dubost a apporté une contributi...
Comprendre et gérer le conflit relationnel
Article
Gérer & comprendre
, pp. 67-76, 03/2009
Cet article vise à mettre en évidence l'existence de conflits relationnels qui peuvent se dévelop...
Comment les communautés de pratique améliorent-elles la performance des salariés dans les relations de service ? Le cas d'un centre d'appels entrants ?
Article
Gérer & comprendre
, pp. 18-28, 06/2009
En analysant le cas d'un centre d'appels, cet article enrichit la réflexion sur la performance des ...
Vices et vertus du travail spécialisé
Article
Gérer & comprendre
, pp. 28-38, 09/2009
Le travail spécialisé constitue la référence de la « bonne organisation », selon les principes...
Du développement durable au développement rentable : chronique d'une marginalisation d'une démarche de développement durable dans une grande entreprise
Article
Gérer & comprendre
, pp. 38-50, 12/2009
Rares sont les grendes entreprises européennes à ne pas avoir créé, au cours des dix dernières ...
Le stress des vendeuses dans un contexte de pays émergent : entre mépris et marginalisation
Article
Gérer & comprendre
, pp. 4-15, 12/2009
Face aux profonds changements de leur environnement socio-économique, les entreprises sont de plus ...
Des gouvernements libéraux face à des conflits sociaux
Article
Gérer & comprendre
, pp. 16-26, 12/2009
Ce texte rapproche trois cas de mouvements sociaux violents : les évènements de Guadeloupe au déb...