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La durée du travail II. Organiser le temps de travail fae aux conséquences de la crise sanitaire
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 85 pages, 06/2020
Afin de permettre aux entreprises d'adapter le rythme de travail des salariés à leur activité, le...
L'intéressement et la participation
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 07/2020
La loi du 22 mai 2019 (L. n° 2019-486), dite loi " Pacte ", a réformé l’Ã...
Le droit disciplinaire
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 120 pages ; numéro 77, 03/2020
La religion et l'entreprise
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p. 97-120 ; numéro 76, 02/2020
Comment concilie, dans l'entreprise privée, les manifestations de la liberté de religion avec l'in...
Les clauses du contrat de travail
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, p.3-95 ; numéro 76, 02/2020
Le contrat de travail est susceptible de comporter différents types de clauses selon la volonté de...
L'entreprise sans chef, un rêve ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p.18-27, 02/2020
Depuis la crise de 2008, de nombreuses entreprises ont décidé d'alléger le nombre de lignes hiér...
Le télétravail modifie le rôle du manager
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 4043 ; numéro 208, 01/2020
Avec la démocratisation du télétravail, les outils et les méthodes ont changé. La culture manag...
Le casse-tête de la prévention primaire
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 45-51 ; numéro 208, 01/2020
Supprimer les risques professionnels à la source plutôt que réparer des dommages. Bien qu'il soit...
Le retour de l'entreprise paternaliste ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 18-25 ; numéro 207, 12/2019
Afin d'avoir des collaborateurs engagés et performants, un nombre grandissant d'entreprises misent ...