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Le genre du mal-être au travail
Livre
Octarès Editions
, 211 pages, 2015
C'est dans le travail, ainsi que dans l'articulation du travail et du hors travail que se tapissent ...
Quel management pour concilier performances et bien-être au travail ?
Livre
Octarès Editions
, 200 pages, 2015
Cet ouvrage a son origine dans un questionnement : comment réussir à améliorer les performances d...
L'ergonomie en quête de ses principes : débats épistémologiques (2e édition)
Livre
Octarès Editions
, 217 pages, 2015
Les ergonomes agissent pour transformer ou concevoir des situations de travail afin qu'elles puissen...
La dynamique des métiers de l'ergonomie
Livre
Octarès Editions
, 107 pages, 2015
Cet ouvrage rassemble les principales contributions du séminaire annuel de Paris 1 ayant pour thèm...
Mieux être au travail : appropriation et reconnaissance
Livre
Octarès Editions
, 207 pages, 2015
L’affirmation que le travail est une souffrance semble avoir acquis un statut d’évidence en ce ...
Sociologie de l'intervention sociale : déprofessionnalisation d'un métier, désinstitutionalisation d'un secteur
Livre
Octarès Editions
, 224 pages, 2014
Il est habituel d'opposer les logiques professionnelles et les logiques institutionnelles. Les premi...
Le management du travail et la prévention des risques psychosociaux
Livre
Octarès Editions
, pp. 123-134, 2014
A partir d'une présentation succinte des grandes transformations organisationnelle et managériales...
Qualité du travail conversationnel et rapports sociaux de sexe
Article
Octarès Editions
, pp. 189-207, 2014
Pour tenter de mettre en lumière certains obstacles habituellement peu visibles à l'égalité de g...
Pénibilité et santé : les conditions de l’effort soutenable au travail
Livre
Octarès Editions
, 182 pages, 2014
Pourquoi s’intéresser à la pénibilité ? Le mot est aujourd’hui à la mode et dans toutes les...
L'innovation dans le travail
Livre
Octarès Editions
, 304 pages, 2014
« Quelle place occupent l'innovation et la création dans le champ du travail et de l'emploi ? Dans...