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Validation de l'inventaire des habiletés politiques auprès d'une population occupant un poste de directions d'établissement scolaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 109-125 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Un seul outil fut répertorié pour mesurer les habiletés politiques correspondant à la compréhen...
Soutiens, sentiment d'efficacité personnelle et interface travail-famille : une étude chez les professionnels de soins
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 179-202 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
L’objectif de cette recherche est d’examiner l’impact du soutien organisationnel, du soutien f...
Engagement au travail, estime de soi organisationnelle, et satisfaction envers la carrière : une étude prospective
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 203-218 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Cet article rapporte les résultats d’une étude portant sur les effets de l’engagement au trava...
Le travail en équipe à l'ère de sa médiatisation numérique : figures actuelles de l'innovation organisationnelle (dossier)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 85-88, 06/2017
Ce numéro thématique montre ce qu'implique le travail en équipe à l'ère de sa médiatisation nu...
Evaluer la satisfaction envers l'espace de travail : développement à l'échelle et première validation
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 1-13, 03/2017
L'espace organisationnel est un espace porteur de sens qui peut contribuer au bien-être de l'indivi...
Ouvrir le dialogue pour comprendre l'activité
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 77-84 ; Volume 23, Issue 1, 03/2017
Les investigations en psychologie du travail sont conditionnées par la manière dont on observe et ...
L'optimisme comme norme organisationnelle
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 197-211 ; volume 23, numéro 3, 09/2017
Confrontés à des difficultés, à des obstacles, les individus réagissent différemment les uns d...
Risques psychosociaux et santé au travail (dossier)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 273-393 ; volume 23, numéro 4, 12/2017
Les risques psychosociaux (RPS) "constituent une catégorie émergente pour désigner un en...
Mesurer le risque social en entreprise : le modèle de la réluctance socio-organisationnelle
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 14-28, 03/2017
Cette recherche vise à mettre en évidence l'existence d'un concept générique pour la mesure du r...
Développement des collectifs de travail et développement de la sécurité : une étude sur les décisions à risque en anesthésie
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 255-272 ; volume 23, numéro, 09/2017
Cet article met en lumière les dimensions collectives de la gestion des risques pour les patients p...