195 résultat(s)
Bien-être et les performances au travail (dossier)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 1-108 ; volume 24, numéro 1, 03/2018
Beaucoup a été écrit sur les conséquences négatives d'une mauvaise santé psychologique des tra...
Eléments de réflexion pour la mise en oeuvre d'une démarche de prévention des risques psychosociaux au travail en France
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 278-291 ; volume 23, numéro 4, 12/2017
La prévention des risques psychosociaux au travail s'impose comme une problématique internationale...
Risques psychosociaux et santé au travail (dossier)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 273-393 ; volume 23, numéro 4, 12/2017
Les risques psychosociaux (RPS) "constituent une catégorie émergente pour désigner un en...
L'optimisme comme norme organisationnelle
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 197-211 ; volume 23, numéro 3, 09/2017
Confrontés à des difficultés, à des obstacles, les individus réagissent différemment les uns d...
Développement des collectifs de travail et développement de la sécurité : une étude sur les décisions à risque en anesthésie
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 255-272 ; volume 23, numéro, 09/2017
Cet article met en lumière les dimensions collectives de la gestion des risques pour les patients p...
Leadership transformationnel du superviseur et solitude professionnelle des employés
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 187-196 ; volume 23, numéro 3, 09/2017
L’étude porte sur la relation entre le leadership du superviseur et la solitude professionnelle d...
Le rôle modérateur des orientations vers les objectifs dans la relation entre l'envergure de poste et l'engagement organisationnel
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 29-42
Cet article examine le rôle modérateur des orientation vers les objectifs (orientation, apprentiss...
Evaluer la satisfaction envers l'espace de travail : développement à l'échelle et première validation
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 1-13, 03/2017
L'espace organisationnel est un espace porteur de sens qui peut contribuer au bien-être de l'indivi...
Ouvrir le dialogue pour comprendre l'activité
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 77-84 ; Volume 23, Issue 1, 03/2017
Les investigations en psychologie du travail sont conditionnées par la manière dont on observe et ...
Mesurer le risque social en entreprise : le modèle de la réluctance socio-organisationnelle
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 14-28, 03/2017
Cette recherche vise à mettre en évidence l'existence d'un concept générique pour la mesure du r...