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Du mode d'existence des théories dans les organisations: la fabrique de la décision comme praxis performative
Article
Revue française de gestion
, pp. 61-81, 06/2012
L'objet de cet article est de renouveler la compréhension du rôle joué par la théorie, comme par...
Flexibilité appliquée aux ressources humaines. Compatibilités et contradictions
Article
Revue française de gestion
, pp. 13-32, 02/2012
La flexibilité s’est imposée dans les pratiques de gestion, en particulier des ressources humain...
Entreprise et vie privée (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp. 87-172, 05/2012
L'accélération impressionnantes des nouvelles technologiques et des réseaux sociaux amènent à s...
Bonnes versus mauvaises pratiques et théories en management (dossier)
Article
Revue française de gestion
, 285 pages, 12/2012
Gestion des ressources humaines, du travail et de l'emploi : quelles bonnes théories pour infléchir les mauvaises pratiques ?
Article
Revue française de gestion
, pp. 41-57, 12/2012
La crise met en lumière les « mauvaises pratiques » de gestion des ressources humaines et relance...
Restructurations d'entreprises (dossier)
Article
Revue française de gestion
, pp.73-164, 02/2012
Les restructurations n’en finissent pas de défrayer la chronique, et ce depuis plus de trente ans...
Quand les organisations en réseau réagissent collectivement face à la crise
Article
Revue française de gestion
, pp. 105-122, 04/2012
Alors que la crise économique est une forte incitation à la réactivité, cette dernière a rareme...
La décision comme activité managériale située : une approche pragmatiste
Article
Revue française de gestion
, pp. 110-128, 07/2012
L'article développe une perspective pragmatiste d'analyse de la décision fondée sur les concepts ...
Bureaucratie et émotions. Des injonctions paradoxales ?
Article
Revue française de gestion
, pp. 59-73, 04/2012
Alors que la littérature en management des émotions est foisonnante, la bureaucratie est toujours ...