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Emplois, compétences et formation au sein des Entreprises de Service du Numérique (ESN) et des Sociétés d'Ingénierie et de Conseil en Technologies (ICT) en France : parcours des salariés
Rapport
OPIIEC
, 49 pages, 03/2019
Les secteurs des ESN et des sociétés d'ICT sont constamment revitalisés par une incessante innova...
RH hospitalières révolution? (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p. 480-516 ; numéro 588, 10/2019
En mars dernier, lors de la désormais traditionnelle matinale AFDS/Adrhess* sur l’évolution mana...
Métiers en tension / difficultés de recrutement : Trouvons ensemble des solutions pour notre territoire : BTP
Rapport
Aract Occitanie
, La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, 20 pages, 2019
Une étude a été commandée en septembre 2018 au Carif-Oref Occitanie et à Pôle Emploi afin d’...
Qualité de vie au travail : RH et management (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p.152-189, 03/2019
Il ressort de chaque contribution la même conclusion : rien n’est duplicable, la solution appar...
Rendre l'industrie du futur attractive
Article
Cadres CFDT
, p. 44-46 ; numéro 482, 09/2019
Ancien DRH de Dassault Aviation, Alain Cadix est président de l’association française pour le dÃ...
L'intégration, un vrai parcours du combattant
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 26-28 ; numéro 194, 09/2018
Près d'un tiers des salariés quittent leur job dans les six mois suivant leur recrutement. D'où l...
La carrière médicale
Article
Gestions hospitalières
, Pages 580-584, 11/2018
L’attractivité de l’exercice hospitalier est une préoccupation croissante des établissements ...
Perspectives et aspirations professionnels - Mobilité des salariés de la branche
Rapport
OPIIEC
, 189 pages, 07/2018
Les entreprises de la branche du numérique, de l'ingénierie, études et conseil et métiers de l'Ã...
Attractivité et formation des professions de santé au travail
Rapport
Inspection générale des affaires sociales
, Igaenr, 176 pages, 01/2018
Prévu par la loi du 8 aout 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à l...