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L'intégration, un vrai parcours du combattant
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 26-28 ; numéro 194, 09/2018
Près d'un tiers des salariés quittent leur job dans les six mois suivant leur recrutement. D'où l...
Perspectives et aspirations professionnels - Mobilité des salariés de la branche
Rapport
OPIIEC
, 189 pages, 07/2018
Les entreprises de la branche du numérique, de l'ingénierie, études et conseil et métiers de l'Ã...
Turnover élevé du personnel soignant dans les Ephad privés en France : impact de l'environnement local et du salarié
Article
Economie et Statistique
, p. 49-66 ; numéro 493, 2017
Le turnover élevé du personnel soignant travaillant en établissement d’hébergement pour person...
Territoires et tiers-lieux
CD-ROM
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 5:12, 2016
Volonté d’attirer des compétences, de soutenir le développement économique ou l’emploi... le...
15 propositions pour améliorer l'attractivité des métiers de la propreté et fidéliser le personnel
Guide pratique
Aract Grand Est
, Chambre de métiers de la Moselle, 18 pages, 2016
Ce guide élaboré par l'Aract Lorraine, en partenariat avec la Chambre de métiers de la Moselle, e...
La qualité de vie au travail : une opportunité de création de valeur
Article
La revue des conditions de travail
, p. 85-92 ; numéro 4, 05/2016
Cet article entend démontrer comment le concept de qualité de vie au travail (QVT) peut renouveler...
L'industrie du futur : dossier
Article
Réalités industrielles
, pp. 03-107, 11/2016
L'industrie doit faire face à de nouveaux défis : comment répondre aux exigences de personnalisat...
L'attractivité de l'hôpital public
Article
Gestions hospitalières
, p. 86-89 ; numéro 553, 02/2016
L’hôpital public serait malade et vieillissant. L’hôpital public ne serait plus à la pointe d...
Filière alimentaire : quels leviers pour l'amélioration des conditions de travail (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 07/2016
Attractivité, fidélisation, image, compétitivité… autant de préoccupations qui ont conduit la...
Attractivité des métiers du numérique et de l'ingénierie pour les publics féminins en France
Rapport
OPIIEC
, 126 pages, 02/2016
Aujourd'hui, les femmes représentent 37% des salariés de la branche des métiers de l'ingénierie,...