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En finir avec les idées fausses sur les syndicats et dialogue social
Livre
Réalités du dialogue social
, 158 pages, 2015
À l’heure des réseaux sociaux, du travail à distance, des horaires flexibles et de la numérisa...
L'économie : parlons-en. Cinquante initiatives de dialogue social
Livre
L'ATELIER/EDITIONS OUVRIERES (Editeur)
, 139 pages, 2014
Une révolution silencieuse est à l'oeuvre, celle de nos relations sociales. Les signes en sont peu...
Les représentations professionnelles en question. Le cas des intermédiaires dans les fusions-aquisitions
Article
Sociologie du travail
, pp. 182-203, 04/2014
Cet article se propose d'analyser les représentations professionnelles que peuvent avoir les interm...
Négocier sur le temps partiel
Article
Liaisons sociales magazine
, 24/12/2014
La loi nº 2013-504 du 14 juin 2013 de sécurisation de l’emploi a modifié en profondeur le régi...
Temps partiel. Les branches négocient pour assouplir les nouvelles contraintes
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-16, 20/01/2014
Depuis le 1er janvier, les entreprises doivent faire face à de nouvelles règles concernant les con...
Temps partiel : la réforme au milieu du gué
Article
Alternatives économiques
, pp. 42-43, 07/2014
La durée hebdomadaire minimale pour les nouveaux contrats à temps partiel est désormais en théor...
La construction des champs conventionnels dans les services à la personne : dynamiques et enjeux
Article
La revue de l'Ires
, pp. 99-126, 12/2013
L'article propose une analyse de la structuration des relations professionnelles dans les services Ã...
Portrait statistique des principales conventions collectives de branche en 2010
Article
Dares Analyses
, 12 pages, 05/2013
Les caractéristiques des salariés et des emplois varient fortement selon les branches. Ces écarts...
CGT, CFDT, FO, CGC, CFTC. Ce que cache le statu quo
Article
Liaisons sociales magazine
, 06/2013
Les syndicats tirent à présent leur légitimité du vote des salariés, à tous les niveaux. Une Ã...