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Diversité des branches professionnelles en matière de politiques d'emploi et de formation

Rapport
Céreq , 140 pages, 04/2015
Cette étude met en évidence la diversité des régulations de branches en matière d'emploi et de ...

L'économie : parlons-en. Cinquante initiatives de dialogue social

Livre
Une révolution silencieuse est à l'oeuvre, celle de nos relations sociales. Les signes en sont peu...

Négocier sur le temps partiel

Article
La loi nº 2013-504 du 14 juin 2013 de sécurisation de l’emploi a modifié en profondeur le régi...

Temps partiel : la réforme au milieu du gué

Article
Alternatives économiques , pp. 42-43, 07/2014
La durée hebdomadaire minimale pour les nouveaux contrats à temps partiel est désormais en théor...

Temps partiel. Les branches négocient pour assouplir les nouvelles contraintes

Article
Entreprise & Carrières , pp. 14-16, 20/01/2014
Depuis le 1er janvier, les entreprises doivent faire face à de nouvelles règles concernant les con...

Les représentations professionnelles en question. Le cas des intermédiaires dans les fusions-aquisitions

Article
Sociologie du travail , pp. 182-203, 04/2014
Cet article se propose d'analyser les représentations professionnelles que peuvent avoir les interm...

La construction des champs conventionnels dans les services à la personne : dynamiques et enjeux

Article
La revue de l'Ires , pp. 99-126, 12/2013
L'article propose une analyse de la structuration des relations professionnelles dans les services Ã...

CGT, CFDT, FO, CGC, CFTC. Ce que cache le statu quo

Article
Les syndicats tirent à présent leur légitimité du vote des salariés, à tous les niveaux. Une Ã...
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