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Adaptation et validation francophone d'une échelle de la spiritualité au travail

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 129-145 ; volume 26, numéro 2, 2020
La plupart des chercheurs travaillant sur la spiritualité au travail reconnaissent l'importance de ...

Apport de la sensibilité aux prix à l’étude du « gap » entre intentions et comportements responsables

Article
Management & Avenir , p. 103 127, 2020
Cette recherche complète la littérature existante en montrant l’apport de la sensibilité aux pr...

Pandémie : les clés de la reprise : AFNOR SPEC X50-250 Avril 2020

Guide pratique
Association française de normalisation , MEDEF, 21 pages, 29/04/2020
Ce guide a pour objet d’accompagner les chefs d’entreprises (TPE/PME/associations) dans la repri...

Le Biais comportementaliste

Livre
Presses de Sciences Po , 120 pages, 2018
Toute une série de biais cognitifs nous empêchent de prendre des décisions rationnelles : conform...

Le comportement de « prise de parole » (voice) : validation de la version française de la mesure de Maynes et Podsakoff

Article
Psychologie du travail et des organisations , pp. 221-239 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
La prise de parole est un comportement essentiel susceptible d’inhiber ou de générer des process...

Mal-être ou satisfaction au travail dans un monde en mutation. Pourquoi et comment travailler autrement ?

Article
Regards , p. 65-74 ; volume 55 numéro 1, 2019
Beaucoup de choses ont été dites en vingt ans sur les risques psychosociaux (RPS) depuis le harcè...

Renouveaux industriels

Article
Cadres CFDT , p. 5-73 ; numéro 482, 09/2019
Au sommaire : Une industrie en mutation / Augustin Bourguignat Une approche intégrée du projet ind...

J'ai très mal au travail : cet obscur objet de haine et de désir

CD-ROM
Destruction des formes de solidarité collective, solitude et mise en concurrence des salariés, sys...

La dimension perverse du management : éclairage d'une perspective psychopathologique du management

Article
Alors que de nombreux auteurs observent dans notre société le passage de modes relationnels névro...
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