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Créer des ponts pour donner du sens
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, 12/2010
Le "bridging" consiste à relier deux mondes ou encore deux états d'une même ent...
La sûreté de l'éthique : du concept à l'audit opérationnel
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, 153 pages, 2010
L'éthique est devenue depuis vingt ans un sujet de préoccupation essentiel dans les grandes entrep...
Solidarité et rivalité dans l'entreprise
Article
Gérer & comprendre
, pp. 26 - 31, 03/2010
Les stages permettent aux jeunes de découvrir le monde de l'entreprise en ayant un statut interméd...
La culture d'entreprise permet-elle de surmonter les différences interculturelles ?
Article
Revue française de gestion
, pp. 33-52, 05/2010
Cet article propose un exemple de management des équipes multiculturelles dans une entreprise inter...
Nouveaux embauchés : une population à former et à informer
Article
Travail & sécurité
, pp. 21-31, 09/2010
Les premiers pas dans une entreprise peuvent présenter des risques. Mauvaise connaissance de l’en...
Orange, le déchirement : France Télécom ou la dérive du management
Livre
Editions Gallimard
, 113 pages, 2010
Que s'est-il passé à France Télécom ? Cette entreprise d'excellence, internationalement reconnue...
RH : création de valeur pour l'entreprise
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 310 pages, 17/11/2010
Convaincus que l'époque actuelle est propice à la fonction RH, les auteurs proposent, dans cet ouv...
Les mal-aimés en entreprise : jeunes et seniors
Livre
Éditions L'Harmattan
, 167 pages, 2009
Lorsque le chômage augmente, ce sont d’abord les jeunes et les seniors qui sont frappés de plein...
Les restructurations à l'usine Perrier, ou quand deux "cultures d'entreprise" s'affrontent sur le lieu de travail (1990-2000)
Livre
LE MOUVEMENT SOCIAL (Revue)
, Éditions La Découverte, pp.147-162, 2009