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Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2008
Article
Dares Analyses
, 12 pages, 12/2010
En 2008, 41 000 résidents des zones urbaines sensibles (Zus) de France métropolitaine ont été re...
Health and safety at work in Europe (1999-2007) : a statistical portrait
Rapport
EUROSTAT (Editeur)
, 103 pages, 2010
Le rapport concerne essentiellement les accidents de travail, les problèmes de santé liés au trav...
La santé au travail : vision nouvelle et professionns d'avenir : propositions pour les formations et un réseau de recherche en phase avec les missions
Rapport
Ministère du travail
, 82 pages, 04/2010
Dans un contexte de crise démographique touchant les services de santé au travail, les Ministres d...
Vivre ensemble plus longtemps : enjeux et opportunités pour l'action publique du vieillissement de la population française
Rapport
CAS Centre d'analyse stratégique
, 263 pages, 07/2010
En France, un habitant sur cinq est âgé de 60 ans ou plus en 2005 ; selon les projections démogra...
Prendre en compte les âges dans l'entreprise : un guide pratique pour l'action
Guide pratique
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 28 pages, 15/01/2010
Destiné aux dirigeants d'entreprises, DRH, membres de CHSCT, préventeurs, ce guide a pour ambition...
Synthèse du rapport "Vivre ensemble plus longtemps : enjeux et opportunités pour l'action publique du vieillissement de la population française"
Article
LA NOTE DE VEILLE (Revue)
, 8 pages, 06/07/2010
Le vieillissement de la population française est un phénomène majeur, qui sera amené à s’accÃ...
Comment réformer les retraites
Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue)
, pp. 3-33, 07/07/2010
Sommaire du dossier :
Pour un big bang des retraites. Futuribles, Jacques Bichot
Faut-il reculer l'Ã...
Des spécificités socioprofessionnelles régionales
Article
Insee Première
, 4 pages, 10/2010
Selon le recensement de la population de 2007, la France métropolitaine compte 29 millions d’act...
Travailler après 50 ans
Article
Cadres CFDT
, pp. 7-72, 11/2009
En ouverture de ce dossier, S. Guérin souligne que la réintégration des seniors dans l'entreprise...