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Comment réformer les retraites
Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue)
, pp. 3-33, 07/07/2010
Sommaire du dossier :
Pour un big bang des retraites. Futuribles, Jacques Bichot
Faut-il reculer l'Ã...
Amorcer la réforme des retraites
Article
Futuribles
, pp. 77-95, 05/2010
Nul ne doute — pensons-nous — de la nécessité évidente depuis longtemps d'une profonde réfor...
Les pathologies liées au travail vues par les travailleurs
Article
Dares Analyses
, 11 pages, 11/2010
Parmi les personnes en emploi qui signalent un problème chronique de santé – qu’il soit bénin...
Parcours professionnels et état de santé
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 10 pages, 01/2010
Les parcours professionnels participent à la préservation ou à l’altération de la santé des p...
Gérer les talents, une urgence stratégique
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 82-89, 09/2010
Les dirigeants sont convaincus de l'importance de la gestion des talents, mais la pratique est loin ...
Des spécificités socioprofessionnelles régionales
Article
Insee Première
, 4 pages, 10/2010
Selon le recensement de la population de 2007, la France métropolitaine compte 29 millions d’act...
Vivre ensemble plus longtemps : enjeux et opportunités pour l'action publique du vieillissement de la population française
Rapport
CAS Centre d'analyse stratégique
, 263 pages, 07/2010
En France, un habitant sur cinq est âgé de 60 ans ou plus en 2005 ; selon les projections démogra...
Prendre en compte les âges dans l'entreprise : un guide pratique pour l'action
Guide pratique
ARACT BASSE NORMANDIE (Editeur)
, 28 pages, 15/01/2010
Destiné aux dirigeants d'entreprises, DRH, membres de CHSCT, préventeurs, ce guide a pour ambition...
Guide pour l'élaboration d'un plan d'action seniors
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 14 pages, 07/2009
Le réseau Anact a mis au point un guide, pour aider direction et représentants du personnel en ent...
L'absentéisme : outils et méthodes pour agir
Livre
Editions de l'Anact
, 40 pages, 07/2009
L'absentéisme concerne de nombreuses entreprises industrielles ou de services. Les conditions de tr...