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La flexicurité à l'aune de l'approche par les capacités (dossier)

Article
Formation Emploi , 116 pages, 03/2011
Ce dossier initie une réflexion sur la formation comme gage de sécurité et de flexibilité des pa...

Implication et employabilité : un engagement réciproque entre salarié et employeur à construire

Article
Management & Avenir , pp. 84-101, 11/2011
L'implication des salariés n'a jamais été autant sollicitée dans les entreprises, à la fois pou...

Le bricolage du maintien dans l'emploi des seniors : régulation publique, dialogue social et boîte à outils

Rapport
ORSEU , 166 pages, 06/2010
Ce rapport examine la façon dont s’est opérée la production des outils en faveur de l’emploi ...

Départ des travailleurs âgés : formation continue et changements technologiques et organisationnels

Article
Travail et Emploi , pp. 7-20, 03/2010
L'article analyse dans quelle mesure la formation peut atténuer les effets défavorables pour l'emp...

La responsabilité sociale de l'entreprise à l'heure de la flexibilité des ressources humaines : l'employabilité est-elle un argument viable ?

Article
Gérer & comprendre , pp. 42 - 52, 03/2010
L'objectif de cet article est de mettre en relief une réflexion sur deux notions dont les fondement...

L'engagement des cadres dans la VAE par la théorie de l'auto-efficacité

Article
En France, les études montrent que c'est le diplôme qui favorise aussi bien l'évolution de carriÃ...

Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors en Nord-Pas de Calais

Guide pratique
Aract Nord-Pas-de-Calais , 26 pages, 01/2010
Ce guide technique, tiré du rapport d'étude "Les bonnes pratiques des entreprises en mati...

Les jeunesses au travail : regards croisés France-Québec

Livre
Les contributions rassemblées dans cet ouvrage collectif offrent un panorama complet du rapport des...
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