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Siemens : la politique de gestion de tous les âges

Article
DEVELOPPEMENTS (Revue) , pp. 12-14, 12/2005
Une nouvelle politique de gestion des ressources humaines a vu le jour dans les années 2003-2004 au...

Innovations et expérimentations dans le secteur de l'insertion par l'activité économique

Rapport
L'analyse des innovations à l'œuvre dans le secteur de l'IAE qu'a réalisée la mission a pour but...

La GPEC pour les PME et les territoires

Article
DECRYPTAGE (Revue) , 16 pages, 03/2006
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, traditionnellement réservée aux grande...

Flexibilité et sécurité : quelles stratégies d'acteurs ?

Article
Travail et Emploi , pp. 113-121, 06/2009
Le succès actuel du concept de flexicurité repose sur son caractère polysémique. La conciliation...

Reclassements : un mythe ? (dossier)

Article
SDL (Revue) , pp. 20-28, 09/2004
Boulogne sur mer : les inconnues de l'après Comilog. Lejaby rallonge son plan Préfil : un partenar...

Alternance. Quelle transition vers l'emploi durable ?

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 09/09/2013
Incitées à accueillir toujours plus d’alternants, les entreprises commencent à se préoccuper d...

Evaluer et valoriser : une sociologie économique de la mesure

Livre
Les marchés ne peuvent faire abstraction de la matérialité du monde ", écrit Michel Gal...

Pour une écologie du travail humain. Travail et emploi : divorce ou mutation ?

Livre
Éditions L'Harmattan , 266 pages, 2008
L’emploi s’instaure comme un contenant du travail. Véritable peau sociale du travail et du trav...

Quel avenir pour les quinquas?

Article
Dirigeant (Revue) , pp.14-22, 09/2007
La question se pose car beaucoup d'entre eux sont exclus du monde du travail. Il n'est pa facile de ...
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