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Perceptions par leurs employeurs des salariés en situation de souffrance psychique liée au travail
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, Pages 16-26 ; Vol.80, 02/2019
Objectif
Déterminer comment les employeurs percevaient les salariés en situation de souffrance psy...
Qualité de vie au travail, perspectives pratiques
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p.63-139, 06/2019
Depuis quelques années, le thème de la Qualité de Vie au Travail (QVT) connaît un regain d’int...
Au nom de la terre
CD-ROM
Diaphana Distribution
, 1h43, 09/2019
Pierre a 25 ans quand il rentre du Wyoming pour retrouver Claire sa fiancée et reprendre la ferme f...
Mobilité pendulaire : examen du dévouement et de l'épuisement émotionnel des cadres
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 167-176, 09/2019
Mobilisant une enquête par questionnaire, cette recherche quantitative compare le dévouement profe...
Repenser les dispositifs numériques des organisations au prisme des risques technosociaux (RTS). Identification, évaluation, prévention
Article
Les Cahiers du numérique
, p. 87-111 ; volume 15, numéro 4, 2019
Impensé technologique des risques psychosociaux (RPS), les risques technosociaux (RTS) se positionn...
Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés
Livre
Dunod
, 463 pages, 2019
Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Ps...
Validation transculturelle de l’échelle d’adéquation de la personne à son environnement dans un contexte français
Article
Le travail humain
, pp. 271-291 ; vol. 82, n°4, 10/2019
L’objectif de cette étude était de tester la validité du modèle et de la mesure multidimension...
Stresseurs de rôle et performance prosociale : l’effet de l’épuisement émotionnel et de l’engagement au travail
Article
Le travail humain
, pp. 293-316 ; vol. 82, n°4, 10/2019
Les recherches récentes sur les stresseurs de rôle suggèrent que les stresseurs peuvent agir comm...
Stresseurs de rôle et performance prosociale : l’effet de l’épuisement émotionnel et de l’engagement au travail
Article
Le travail humain
, pp. 293-316 ; volume 83, numéro 4, 2019
Les recherches récentes sur les stresseurs de rôle suggèrent que les stresseurs peuvent agir comm...
Santé des dirigeants guadeloupéens : alors patron, pas ni problem ?
Guide pratique
Aract Guadeloupe
, 4 pages, 05/2019
Les données sur les conditions de travail et/ ou la santé des salariés guadeloupéens commencent ...