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Atteindre l’objectif de neutralité carbone en 2050, une gageure pour les entreprises françaises ?
Article
Management & sciences sociales
, p. 90-102 ; n° 34, 2023
L’objectif de neutralité carbone est devenu incontournable pour les États comme pour les organis...
Le futur du travail : critiques et enjeux (dossier)
Article
Les mondes du travail
, p. 3-161 ; n° 31, 06/2024
Ce dossier ausculte les discours et pratiques contemporaines d'Europe et Amérique du Nord qui évoq...
Pour qui sonne l'IA ?
Article
Cadres CFDT
, p.25-78 ; n° 501, 07/2024
Ce dossier aborde sur les connaissances sur la transition numérique des systèmes d'intelligence ar...
Territoires et emploi en transition écologique. Focus sur les initiatives locales à l'heure de la planification écologique
Rapport
Réseau action climat
, 44 pages, 03/2024
Accompagnement des reconversions d’activité économique et des salariés, mobilisation pour déve...
Les horaires atypiques (dossier)
Article
Travail & sécurité
, p. 13-25 ; n° 860
Travail de nuit, le week-end, travail posté, journées de 12 heures, horaires fractionnés… Les e...
Négocier les transitions écologiques. Enjeux, acteurs et pratiques (dossier)
Article
Négociations
, p. 7-127 ; n° 40, 06/2024
Alors que les enjeux environnementaux prennent une place croissante dans le débat public, mais auss...
Des entrepreneurs qui ont « le cœur à la bonne place » : enquête sociologique sur les pratiques d’intérêt général parmi les entrepreneurs en coopératives de travail au Québec
Article
Revue interventions économiques
, n° 71, 2024
À partir de cas québécois, l’article illustre les apports analytiques d’une approche qualitat...
Guide de l’inclusion générationnelle
Guide pratique
Club Landoy
, 44 pages, 12/2023
Ce guide donne à voir combien l’allongement des carrières est une priorité économique et socia...
Vers un management soutenable et soutenant : unir performance et santé grâce à la mise en discussion du travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 87-99 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
Cet article rend compte d’une recherche-action conduite en France dans 10 structures volontaires a...
La performance d’une entreprise sans hiérarchie. Le management démocratique du groupe Hervé
Article
Marché et organisations
, p. 203-232 ; n° 50, 2024
Pour rendre les collaborateurs plus autonomes dans leurs tâches afin d’améliorer la performance ...