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Regards croisés sur les cadres seniors en emploi. Des piliers d’équipes attachés à leur travail mais en attente d’un accompagnement spécifique
Rapport
Apec
, 14 pages, 10/2021
Cette étude réalisée auprès des plus de 55 ans montre ainsi que 90% se sentent utiles à leur en...
Les nouvelles aspirations des salariés
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 10-11, 04/10/2021
La crise sanitaire a éveillé ou renforcé chez certains de nouveaux désirs, voire créé un rappo...
Manager le télétravail et le travail à distance. Adapter son management aux équipes en distanciel
Livre
GERESO
, 271 pages, 03/2021
Le télétravail répond aux enjeux des entreprises en termes d'agilité, de flexibilité et de tran...
Perte de sens chez les agents du service public : les résultats d'enquête
Baromètre
Nos services publics
, 18 pages, 09/2021
Une enquête d’un collectif d’agents publics menée du 30 avril au 31 août 2021 révèle la per...
Mise en œuvre du télétravail : une relation managériale réinventée ?
Article
Gérer & comprendre
, pp. 38-52 ; numéro 144, 06/2021
La mise en Å“uvre du télétravail interroge sur l’importance de la confiance, le contrôle et lâ€...
Antécédents et conséquences du comportement proactif au travail des cadres hospitaliers sur leur comportement d'innovation au travail : un modèle de médiation séquentielle-modérée
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 298-313 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
Cet article concerne une recherche sur les antécédents et les conséquences de la proactivité au ...
Conciliation vie privée vie professionnelle : plusieurs termes pour une même réalité ? Proposition de modélisation à travers l'usage français
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 284-297 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
Cet article précise les différents termes relevant des interactions entre la sphère travail et la...
Travailler dans l'agriculture (dossier)
Article
La nouvelle revue du travail
, numéro 18, 2021
consiste à rappeler la distance entretenue entre la Sociologie du travail et le travail dans ce sec...
Le travail disloqué. Organisations liquides et pénibilité mentale du travail
Livre
Editions le bord de l'eau
, 232 pages, 2021
Souffrance, stress, burn-out, risques psychosociaux… Quel que soit le vocable retenu, les témoign...
L’anxiété liée à la COVID-19 : une analyse de ses effets en milieu de travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 3-16 ; volume 27, n°1, 03/2021
L’anxiété générée par la crise sanitaire de la COVID-19 est un phénomène nouveau dont les e...