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Les salariés de plus de 50 ans et l'informatique : une comparaison public-privé

Article
Economie et Statistique , pp. 3-28, 03/2011
Dans les années 1990 et 2000, de nombreux travaux ont mis en évidence l’impact négatif, sur lâ€...

Clients, salariés, patients... tous en réseaux

Article
Qu'est-ce que les modes de communication changent dans les rapports employeur-employé, producteur-c...

Les démesures d'une restructuration des prestations informatiques d'une entreprise de transport

Article
A partir d'une intervention sur les conditions de travail dans un service informatique d'une grande ...

Effet de genre : le paradoxe des études d'informatique

Article
Parmi les études scientifiques et techniques, l’évolution de la discipline informatique attire l...

Niveaux de virtualité et performance des équipes : Proposition d'une approche multidimensionnelle d'évaluation

Article
La sophistication croissante des technologies de l'information et de la communication (TIC) a fait d...

La dynamique de transformation de la direction des systèmes d'information

Article
Les directions des systèmes d'information (DSI) se sont considérablement transformées depuis leur...

Modélisation, faire et dire du faire pour des informaticiens engagés dans une démarche de VAE

Article
Activités , pp. 75-94, 04/2010
La VAE introduit une rupture entre la formation et la certification. La possibilité de se voir dél...

La sélectivité par l'âge dans les métiers de l'informatique. L'adaptabilité en question

Article
Travail et Emploi , pp. 21-32, 03/2010
Les auteurs abordent la question peu documentée des impacts des changements technologiques et organ...

Le travail des huissiers : transformations d'un métier de l'écrit

Livre
Octarès Editions , 221 pages, 2010
Le métier d’huissier de justice est entouré d'une sorte d'aura malheureuse. Il est mal connu et ...

Gestion du capital humain : l'informatique repositionne le DRH au plus près des besoins de l'entreprise

Article
01 INFORMATIQUE (Revue) , pp. 40 - 45, 24/06/2010
Les DRH s'appuient de plus en plus sur des systèmes d'information de gestion des ressources humaine...
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