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Entre connaissance et organisation : l'activité collective. L'entreprise face au défi de la connaissance : colloque de Cerisy

Entre connaissance et organisation : l'activité collective. L'entreprise face au défi de la connaissance : colloque de Cerisy

Livre
TEULIER, Régine
Éditions La Découverte , 329 pages, 2005
Cet ouvrage interdisciplinaire, issu d’un colloque de Cerisy tenu en 2003, ouvre des pistes de ré...
Formations ouvertes, libertés de choix et autodirection de l'apprenant

Formations ouvertes, libertés de choix et autodirection de l'apprenant

Livre
JEZEGOU, Annie
Éditions L'Harmattan , 284 pages, 2005
D'après A. Jezegou, un dispositif de formation peut être qualifié "d'ouvert" s'...
L'impact du plan de cohésion sociale sur les acteurs impliqués

L'impact du plan de cohésion sociale sur les acteurs impliqués

Article
CHABERT, Emmanuelle
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue) , pp. 11-70, 12/2005
Le plan de cohésion sociale quinquennal vise la simplification des dispositifs de mise en activité...
Travail, entreprise et société : manuel de sociologie pour ingénieurs et scientifiques

Travail, entreprise et société : manuel de sociologie pour ingénieurs et scientifiques

Livre
MINGUET, Guy
Presses Universitaires de France , 339 pages, 2005
L'objectif de cet ouvrage est de réconcilier deux mondes qui se méconnaissent : les sciences humai...
Analyses du travail et formation (1)

Analyses du travail et formation (1)

Article
ASTIER, Philippe
Education permanente , 161 pages, 12/2005
Ce premier dossier d'une série de deux s'intéresse aux relations croisées qu'entretiennent interv...
Traité des sciences et des techniques de la formation

Traité des sciences et des techniques de la formation

Livre
CARRE, Philippe
Dunod , 600 pages, 09/2004
Cette seconde édition du traité offre un panorama des savoirs de référence produits dans le doma...
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