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Changements organisationnels et déstabilisation des salariés : quels modes de rupture des contrats de travail ?

Article
Les changements organisationnels et technologiques tendent à accélérer les réallocations de la m...

Trente ans après les lois Auroux : refonder le droit du travail

Article
Droit social , pp. 196-268, 03/2013
Ce nouveau dossier reprend les communications présentées lors du 21e colloque de Droit social inti...

Les restructurations d'entreprises

Livre
Éditions La Découverte , 127 pages, 2012
Les restructurations défraient la chronique, semblent régulièrement déferler sur des secteurs ou...

La justice du travail asphyxiée

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 28-31, 06/2012
Des charges en hausse sans moyens en plus, des contentieux plus complexes. Les juridictions sociales...

Mobilité et segmentation du marché du travail : quel parcours professionnel après avoir perdu ou quitté son emploi ?

Article
Economie et Statistique , pp. 79-105, 11/2012
Cette étude, consacrée aux parcours professionnels des salariés à la suite d’une démission, d...

L'accompagnement des licenciés économiques dans le cadre du contrat de transition professionnelle : expertise et expérience

Article
Revue française de sociologie , pp. 429-459, 09/2012
Ancré dans une recherche collective portant sur le rôle de l'expertise dans les politiques sociale...

Les oubliés des plans sociaux

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 14-25, 12/2012
Salariés en CDD, intérimaires, employés de sous-traitants... Licenciés avec le minimum et dans l...
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