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Le travail agile en Nord Pas de Calais: levier d'une politique régionale de dé-mobilité

Rapport
Saturation des réseaux de transports, augmentation folle des déplacements individuels et collectif...

L'analytique RH au service de la rétention des talents - Boule de cristal pour employeurs proactifs

Article
Gestion , pp. 38-43, 07/2015
Combien de chiffres et de statistiques sont lancés à tort et à travaer, sans fin véritablement u...

Fournier : une pépinière interne pour apprendre à encadrer

Article
Entreprise & Carrières , pp. 24-25, 28/04/2015
A intervalles réguliers, la société de cuisines et salles de bain accompagne une dizaine d'ouvrie...

Développer et pérenniser l'apprentissage dans la fonction publique : rapport au Premier ministre

Rapport
Premier Ministre , MINISTERE DE LA DECENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE (Editeur), 76 pages, 05/2015
L'apprentissage est une voie qui permet aux jeunes d’acquérir un diplôme qu’ils ne seraient pa...

Les accords sur la sécurisation de l'emploi : mobilité volontaire sécurisée, GPEC, accord de maintien de l'emploi

Article
La loi du 14 juin 2013 a institué de nouveaux dispositifs, ou complétés ceux déjà existants, de...

L'emploi et le travail hospitaliers à l'épreuve des réformes

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 04/2014
Le secteur de la santé et, plus particulièrement, l'hôpital ont été ces dernières années au c...

Fonctionnaires : le big bang de la réforme territoriale (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 22-31, 10/2014
Derrière la nouvelle carte des régions et des pouvoirs locaux se jouent de multiples réorganisati...

Politiques d'entreprise et sécurisation des parcours : un lien à explorer

Article
Céreq BREF , 4 pages, 01/2014
La sécurisation des parcours des salariés est essentiellement mise en relation avec la politique d...
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