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Une typologie d’espaces ouverts d’innovation basée sur les différents modes d’innovation et motivations à la participation
Article
GESTION 2000
, 166 pages, 04/2016
Les espaces ouverts d’innovation (tels que les Fab Labs, les Living Labs, les espaces de coworking...
Parlons travail, la grande enquête nationale sur le travail
Rapport
CFDT
, 158 pages, 2017
Du 20 septembre au 31 décembre 2016, plus de 200 000 travailleurs se sont exprimés sur leur rapp...
Les nouveaux environnements et modes de travail : vecteurs d'engagement des collaborateurs ?
Rapport
Université Paris Dauphine PSL
, Observatoire de l'engagement, 31 pages, 05/2017
Cette étude, réalisée sur la base d’interviews dans 24 entreprises (start-ups, PME ou grands gr...
Livre blanc sur la qualité de vie au travail dans secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif
Rapport
OETH OBLIGATION D'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES
, 46 pages, 2016
OETH publie le livre blanc de l’enquête nationale sur la qualité de vie au travail menée auprè...
Retrouver le goût du travail
Livre
EDITIONS FRANCOIS BOURIN
, 177 pages, 2016
En France, près de deux salariés sur trois ne sont pas motivés par leur travail. Ce sentiment de ...
Des conditions de travail en EHPAD vécues comme difficiles par des personnels très engagés
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 32 pages, 09/2016
Les conditions de travail des soignants d’établissements d’hébergement pour personnes âgées ...
Les grands auteurs en entrepreneuriat et PME
Livre
Editions EMS
, 488 pages, 2015
À en juger par le poids que représentent les PME, en termes d'emplois et de création de richesse,...
Du silence organisaitionnel au débat structuré sur le travail
Article
La revue de l'Ires
, pp. 25-36, 03/2016
La qualité de l'expression sur ce que l'on travaille - gestes, sens, métier - est bénéfique auta...
L'entreprise libérée: un nouveau modèle de management pour l'économie sociale ?
Rapport
Pour la solidarité
, 22 pages, 12/2015
Dans quelle mesure le modèle des entreprises libérées peut-il inspirer de nouvelles approches man...
Subordonner le travail ou l'ordonner à un futur commun? Pour de nouveaux contrats d'engagement dans l'entreprise
Article
REVUE FRANCAISE DE SOCIO-ECONOMIE (Revue)
, pp. 73-88, 2015
Le salariat n'a cessé d'être mis en cause de manière récurrente depuis plus de cent ans.Mais par...