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Les effets de l'invitation européenne à agir sur la conciliation emploi-famille : une analyse comparée de la négociation collective en France et au Luxembourg
Article
La revue de l'Ires
, pp. 99-143, 2015
L’article s’interroge sur l’effectivité de l’invitation faite par les instances européenne...
Prévention : comment réguler la charge de travail (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-25, 21/04/2015
Alors que la question de la santé physique et mentale des salariés est au coeur des obligations de...
La négociation collective, le travail et l'emploi
Rapport
COMMISSARIAT GENERAL A LA STRATEGIE ET A LA PROSPECTIVE (Editeur)
, 140 pages, 09/2015
L'intention de ce rapport, à travers 44 propositions concrètes, est de montrer comment faire évol...
Gouvernance et management : quelle coopération ?
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 230 pages, 2015
Cet ouvrage approfondit la question de l’efficacité de la relation entre les instances de gouvern...
Contrats responsables : la révolution a déjà commencé (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-26, 3/11/2015
Le nouveau contrat responsable, avec ses planchers et plafonds de garanties, est entré en vigueur l...
Inciter les entreprises à prévenir les risques professionnels : quels dispositifs en Europe ? Actes des débats d'Eurogip du 20/03/2014
Rapport
EUROGIP
, 32 pages, 06/2014
EUROGIP publie les actes de la conférence qu'il a organisée le 20 mars dernier.
Les intervenants d...
Les très petites entreprises : une équation à plusieurs inconnues (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 10/2014
La réalité des très petites entreprises, celles de moins de dix salariés, est plurielle. Aussi l...
Quand la stratégie devient l'affaire de tous les salariés
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 21/10/2013
La loi de sécurisation renforce l’accès des représentants du personnel à l’information strat...
Réforme de la formation professionnelle. Le MEDEF veut diviser par deux l'obligation légale fiscale
Article
Entreprise & Carrières
, 29/10/2013
Une obligation légale fiscale de 0, 8 % de la masse salariale au lieu de 1, 6 % pour les entreprise...
La prévention des risques psychosociaux
Article
AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL (Editeur)
, 149 pages, 05/2013
Si les suicides de salariés et de demandeurs d’emploi ont particulièrement choqué l’opinion p...