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10 questions sur la contribution du travail à la performance
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 20 pages, 2019
La performance au travail combine trois éléments : les compétences, les coopérations et l’enga...
Méthode de l'évaluation embarquée : pour co-construire les changements avec les salariés
Guide pratique
Editions de l'Anact
, En ligne, 2019
Fusion, déménagement, introduction de nouvelles technologies… Souvent à forts enjeux en termes ...
Prévenir l'usure professionnelle pour plus de performance EHPAD SQVT2019
CD-ROM
Aract Aquitaine
, 3:11, 2019
Pour faire face à l'absentéisme, ces deux établissements s'engagent dans une formation-action sur...
La résilience et le bien-être psychologique au travail au service de la thèse du travailleur heureux-productif
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 240-250 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
’inspirant de la théorie broaden-and-build, cette étude propose d’étayer la thèse du travail...
Des règles holacratiques pour une organisation plus efficace
Article
Entreprise & Carrières
, Pages 12-15 ; N°1420, 02/2019
Pour un meilleur fonctionnement, plusieurs entreprises, un peu partout dans le monde, ont opté pour...
Eclairage conceptuel d’une problématique émergente en gestion. L'addiction au travail
Article
RIMHE
, pp. 68-80 ; numéro 30, 2018
L’addiction au travail est un champ restant à investiguer par les sciences de gestion pour permet...
Bien-être et les performances au travail (dossier)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 1-108 ; volume 24, numéro 1, 03/2018
Beaucoup a été écrit sur les conséquences négatives d'une mauvaise santé psychologique des tra...
L'illusion de la liberté au travail : management, ressources humaines et compétences
Livre
Éditions L'Harmattan
, 302 pages, 2018
Vous qui travaillez dans une grande entreprise et entendez parler quotidiennement de management, de ...
Engagement au travail, estime de soi organisationnelle, et satisfaction envers la carrière : une étude prospective
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 203-218 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Cet article rapporte les résultats d’une étude portant sur les effets de l’engagement au trava...
Soutiens, sentiment d'efficacité personnelle et interface travail-famille : une étude chez les professionnels de soins
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 179-202 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
L’objectif de cette recherche est d’examiner l’impact du soutien organisationnel, du soutien f...