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La résilience et le bien-être psychologique au travail au service de la thèse du travailleur heureux-productif

Article
Psychologie du travail et des organisations , pp. 240-250 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
’inspirant de la théorie broaden-and-build, cette étude propose d’étayer la thèse du travail...

Les sociétés de l'expérimentation. Enjeux épistémologiques, éthiques et politiques

Livre
Cet ouvrage pose un regard pluridisciplinaire sur les enjeux épistémologiques, éthiques et politi...

Pour une analyse des idéologies du travail : le marxisme face à la psychodynamique du travail

Article
Lorsqu’il s’agit d’expliquer les phénomènes de consentement et d’autoexploitation qui cara...

La souffrance des soignants. Stress, burn-out, violences... du constat à la prévention

Livre
Dunod , 238 pages, 2018
Les facteurs à l’origine de la souffrance des soignants, médicaux et paramédicaux, font débat ...

Équilibre vie personnelle-vie professionnelle, Soutien social, Engagement et Satisfaction au travail : une analyse des effets médiateurs

Article
Revue de gestion des ressources humaines , p.23-33 ; numéro 107, 01/2018
Peu de recherches analysent les effets de médiation qui peuvent exister entre l’engagement dans l...

Le Biais comportementaliste

Livre
Presses de Sciences Po , 120 pages, 2018
Toute une série de biais cognitifs nous empêchent de prendre des décisions rationnelles : conform...

Validation canadienne-française de l'échelle des déterminants du sentiment d'efficacité personnelle des enseignants (EDSEPE)

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 126-143 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Cet article présente trois études réalisées auprès d’enseignants et valide des énoncés mesu...

Travail et bien-être psychologique. L’apport de l’enquête CT-RPS 2016

Rapport
Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les con...

Eclairage conceptuel d’une problématique émergente en gestion. L'addiction au travail

Article
RIMHE , pp. 68-80 ; numéro 30, 2018
L’addiction au travail est un champ restant à investiguer par les sciences de gestion pour permet...
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