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Evaluer en interne les risques psychosociaux (Dossier)

Article
Travail & sécurité , p. 18-31 ; numéro 817, 07/2020
La complexité de la question des risques psychosociaux conduit souvent les entreprises à faire app...

La recherche d’efficacité dans les actions de santé au travail. Le travail sur le travail comme alternative a la formation sur les risques psychosociaux

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 98 -107 ; vol. 26, n° 1, 03/2020
A partir d’une position d’intervenants et de chercheurs dans le champ de la santé au travail, l...

Une intervention dans un EHPAD. L’animation réciproque de la discussion

Article
Psychologie du travail et des organisations , p. 56-70 ; vol. 26, n° 1, 03/2020
Cet article traite d’un dispositif d’intervention visant à instituer dans l’organisation du t...

Le fonctionnement optimal psychologique : apports conceptuels et méthodologiques

Article
Psychologie du travail et des organisations , pp. 281-300 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
Dans cette étude, nous opérationnalisons un nouveau construit : le fonctionnement optimal psycholo...

Une démarche paritaire de prévention pour contrer les effets du travail émotionnellement exigeant dans les centres jeunesse

Rapport
Certains secteurs d’activité sont particulièrement touchés par des problèmes qui affectent la ...

Rapports sociaux au travail

Rapport
Ministère du travail , Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques, 207 pages, 04/2019
Ce numéro de Synthèse Stat’ présente les résultats de l’enquête Conditions de travail – R...

Égalité professionnelle (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , p. 47-53 ; numéro 199, 02/2019
Vous trouverez dans ce dossier : - un besoin impératif de résultats : le gouvernement veut passer ...

Synthèse Stat’ : Organisation du temps de travail

Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques , Ministère du travail, 03/2019, 202 pages ; numéro 25, 03/2019
Ce numéro de Synthèse Stat’ présente les contraintes auxquelles les salariés sont soumis et le...
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