Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

310 résultat(s)
   9 sur  31

Les conditions de travail. Agir ensemble pour des conditions de travail maîtrisées dans la fonction publique hospitalière

Rapport
CFDT , 22 pages, 06/2012
A la suite d'une vaste enquête réalisée par la Fédération santé-sociaux dans les hôpitaux en ...

Le besoin de santé organisationnelle dans les établissements de soins : l'impact du care collectif

Article
Management & Avenir , pp. 114-132, 11/2011
La santé d'un collectif soignant, ses relations et son organisation ont des conséquences directes ...

Pourquoi des stratégies cooopératives avec les cliniques pour les hôpitaux publics ?

Article
Management & Avenir , pp. 147-164, 09/2011
Les établissements sanitaires adoptent de plus en plus des stratégies de coopération qui sont des...

Un cadre d'actions européen pour fidéliser les travailleurs dans le secteur de la santé

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 4, 04/01/2011
Auniveaueuropéen, l'HOS- PEEM, association européenne d’ employeursdeshôpitauxet soins de santÃ...

La prévention de l'absentéisme du personnel soignant en gériatrie : du savoir académique à l'action managériale

Article
Management & Avenir , pp. 133-149, 11/2011
Compte tenu de son coût, de son impact sur la qualité des soins et des problèmes de gestion des p...

Le groupe pharmaceutique japonais Takeda met en place un CE européen

Article
Juste avant la fin de la période transitoire fixée par la directive révisée, le groupe pharmaceu...

Etude sur les technologies de l'information au service des nouvelles organisations de soins : création de valeur engendrée par le secteur des TIC santé en France

Rapport
OPIIEC , 185 pages, 05/2011
La télémédecine se caractérise par l'ajout d'une composante technologique à un acte médical. E...

(In)Visibles : genre, émotions et violences au travail

Article
Dans cet article, A. Soares présente trois exemples d’invisibilités présentes dans le travail d...

Ceux qui parient sur les seniors (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-29, 27/09/2011
La discrimination des plus de 50 ans sur le marché de l’emploi persiste en France. Seul l’inté...
   9 sur  31