518 résultat(s)
L’automatisation en question (dossier)
Article
Les mondes du travail
, p. 23-176 ; numéro 24-25, 11/2020
La pandémie de Covid-19 a exacerbé la crise du travail, de production et de reproduction sociale. ...
La rupture du contrat psychologique et l’engagement organisationnel affectif et normatif : le rôle du soutien organisationnel et du supérieur perçu
Article
Le travail humain
, p. 269-284 ; numéro 3, 07/2020
Cette recherche a pour but d’examiner comment la rupture du contrat psychologique, le soutien orga...
La régulation sociale du risque émotionnel au travail
Livre
Octarès Editions
, 225 pages, 2020
Cet ouvrage propose au lecteur un voyage à travers trois milieux professionnels où d’importantes...
Métamorphose du travail
Livre
Economica
, 143 pages, 2020
Intelligence artificielle, robotique, impression 3D, industrie 4.0, objets connectés, blockchain so...
La déférence : une norme sociale complémentaire de l'internalité en contexte de promotion professionnelle ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 146-157 ; volume 26, numéro 2, 2020
E matière d'évaluation, de nombreuses recherches ont mis en évidence la valorisation sociale de l...
la dimension normative de l'évaluation des savoir-être : étude de la conformité perçue par-rapport salarié-idéal
Article
RIMHE
, p. 30-50 ; numéro 34, 01/2019
Les salariés qui s'éloignent des normes des employeurs lorsqu'on leur demande de donner la meilleu...
La démocratie organisationnelle autrement : l'exemple des hiérarchies à domination inversée
Article
Revue française de gestion
, p.19-36 ; numéro 278, 01/2019
Le présent article s'intéresse aux entreprises en tant que lieux possibles d'adoption de pratiques...
Du paternalisme au patronhumanisme
Article
Annales des Mines
, p.53-63 ; numéro 135, 01/2019
Que ce soit dans les écrits populaires ou dans la littérature académique, le paternalisme est sou...
La dimension normative de l'évaluation des savoir-être : étude de la conformité perçue par rapport salarié-idéal
Article
RIMHE
, p. 30-50 ; numéro 34, 01/2019
Les salariés qui s'éloignent des normes des employeurs lorsqu'on leur demande de donner la meilleu...
Le DRH numérique, pilote de la transformation des entreprises ? (dossier)
Article
Liaisons sociales magazine
, p.19-28 ; numéro 198, 01/2019
Les DRH ont adopté les outils digitaux pour moderniser leur process, les rendre plus fluides et les...