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Les relations de travail en Europe. D'une conception bi-polaire à une conception triangulaire voire multipolaire. Diversité et conséquences de l'orientation client sur l'entreprise et ses acteurs
Rapport
LABORATOIRE D'ETUDES SUR LES NOUVELLES TECHNOLOGIES L'INNOVATION ET LE CHANGEMENT (Editeur)
, 21 pages, 03/2006
s’est amorcé un double mouvement de refonte des modes d’organisation interne du travail et de r...
Emplois précaires et risques professionnels
Article
SECURITE ET MEDECINE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 5-25, 06/2006
L'évolution des formes d’emploi crée les conditions d’une précarisation accrue du travail don...
Interactions entre qualité et facteurs humains dans les soins
Article
Gestions hospitalières
, pp. 364-372, 05/2006
L'analyse de la crainte des erreurs parmi 28517 infirmières et infirmiers spécialisés européens ...
Politiques industrielles, des choix de développement pour l'Europe
Article
LA REVUE DE LA CONFEDERATION FRANCAISE DEMOCRATIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 4-34, 02/2006
Ce dossier aborde cinq thèmes : l'industrie européenne à la croisée des chemins; les enjeux soci...
Employabilité : handicap - vieillesse
Article
SECURITE ET MEDECINE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 5-29, 03/2006
En 2003 et 2005, l’environnement institutionnel connaît deux évolutions importantes : la loi sur...
Développer les capacités des hommes et des territoires en Europe
Livre
Editions de l'Anact
, 455 pages, 2006
A côté de la compétence apparaît un nouveau concept la capacité. Ce dernier se veut doublement ...
Conditions de travail et santé au travail des salariés de l'Union européenne : des situations contrastées selon les formes d'organisation
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 48 pages, 11/2006
Ce rapport s’appuie sur les données de la troisième enquête européenne sur les conditions de t...
Gender, employment and working time preferences in Europe
Rapport
FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (Editeur)
, 117 pages, 12/2005
Ce rapport examine le rôle joué par le genre dans la détermination de la participation de marché...
Cultures managériales : l'Europe des différences
Article
Cadres CFDT
, pp. 69-74, 11/2005
Le temps de travail, la prise de décision, le pouvoir hiérarchique se vivent et se construisent di...