1433 résultat(s)
Les discriminations vues par les salariés et les DRH
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-13, 18/09/2007
Une récente enquête de la Cegos souligne les décalages de point de vue entre les salariés et les...
Salaires hommes/femmes Ces entreprises qui réduisent les écarts
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 6-7, 07/03/2007
La loi du 23 mars 2006 visan à réduire les écarts salariaux entre les hommes et le femmes d'ici Ã...
Plan global de GPEC au Centre Léon-Bérard
Article
Entreprise & Carrières
, p. 18, 01/05/2007
Afin de remotiver son personnel et d'être davantage attractif, le centre anticancéreux Léon-Béra...
40 % des salariés seraient candidats au DIF
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 18/12/2007
Les salariés ont le désir du DIF, assure une enquête Agefos-PME. Mais plus les salariés s'affirm...
Les chantiers sociaux 2007-2008 (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, dossier inclu, 04/12/2007pp.
L'objectif de ce dossier est de faire le point à la fois sur les objectifs, les modalités, le cont...
Handicap et emploi : la stratégie de l'accord d'entreprise (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-35, 11/12/2007
Les établissements d'au moins 500 salariés signent plus souvent des accords paritaires d'insertion...
Reclassement : la difficile percée du congé mobilité
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 18-20, 13/11/2007
Conçu il y a un an, le congé de mobilité vise à préparer le reclassement «à froid» des salar...
La formule du Volontariat International en Entreprise (VIE) séduit
Article
Entreprise & Carrières
, p. 25, 13/11/2007
Le coût d'une expatriation fait souvent peur aux entreprises. Il existe une formule alternative et ...
Allemagne. La guerre des syndicats allemands
Article
Entreprise & Carrières
, p. 20, 18/12/2007
ls sont bien organisés et plus radicaux que les grandes organisations traditionnelles. Des petits s...
L'envie a des effets destructeurs dans l'entreprise
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 32-33, 03/07/2007
L'envie est universelle mais reste un sujet tabou dans l'entreprise. Elle est pourtant à l'origine ...