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Modes d'ajustement par le travail en temps de crise : des relations professionnelles sous tension
Article
La revue de l'Ires
, pp. 61-90, 12/2015
Cet article a pour objet de mettre au jour le processus d'ajustement des établissements face à la ...
Être éboueur-e à Paris
Article
Travail, genre et sociétés
, pp. 105-121, 04/2015
Le métier d'éboueur-e à Paris, bien que classé dans la catégorie d’ouvrier non qualifié, ne ...
La prise en compte du fait religieux par les organisations, vers l'émergence de nouvelles pratiques managériales
Livre
PUBLIBOOK (Editeur)
, 427 pages, 2015
«Il s'agira ici non pas d'étudier la religion en tant que telle mais plutôt d'étudier à travers...
Du sens, du lien, de l'activité et du confort (SLAC) - Proposition pour une modélisation des conditions du bien-être au travail par le SLAC
Article
Revue française de gestion
, pp. 53-71, 05/2015
Cet article propose une modélisation des conditions du bien-être au travail par l’étude de quat...
Incontournables statuts. "Fonctionnaires" et "indépendants" à l'épreuve des catégorisations ordinaires du monde social
Article
Sociologie du travail
, pp. 200-229, 04/2015
Depuis les années 1990, la nomenclature française des professions et catégories socioprofessionne...
Enquête de branche : prévention et sécurité
Rapport
OBSERVATOIRE DES METIERS DE LA PREVENTION ET DE LA SECURITE (Editeur)
, 69 pages, 11/2015
Cette treizième édition de l’enquête de branche Prévention-Sécurité, réalisée pour le comp...
La division du travail selon le genre est-elle efficiente ? Une analyse à partir de deux enquêtes Emploi du temps
Article
Economie et Statistique
, pp. 155-188, 10/2015
La participation des femmes, désormais massive au marché du travail ne semble pas s'accompagner d'...
De l'hyper-connexion à la déconnexion : quand les entreprises tentent de réguler l'usage professionnel des e-mails
Article
Pistes
, 20 pages, 06/2015
Plusieurs travaux ont montré les risques de l'« hyper-connexion » sur la santé des salariés et ...
Dialoguer plus, mais sur quoi ? Les régulations d'entreprise en matière d'emploi, de formation et de conditions de travail en temps de crise
Article
La revue de l'Ires
, pp. 91-123, 2015
À partir des données des enquêtes "Relations professionnelles et négociations d’entre...