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BNP Paribas structure son réseau féminin

BNP Paribas structure son réseau féminin

Article
Entreprise & Carrières , 16/02/2010
Créé en 2004 à l'initiative de la DRH, le groupe de travail BNP Paribas Mixcity devient une assoc...
Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales par la mission d'information sur le mal-être au travail. Tome 2 : auditions

Rapport d'information fait au nom de la commission des affaires sociales par la mission d'information sur le mal-être au travail. Tome 2 : auditions

Rapport
DERIOT, Gérard
Sénat , 196 pages, 07/2010
Sensible aux drames humains, largement médiatisés, qui se sont produits chez France Télécom et d...
Gestion des ressources humaines conforme à la philosophie humaniste et motivations au travail : exposé théorique et résultats empiriques

Gestion des ressources humaines conforme à la philosophie humaniste et motivations au travail : exposé théorique et résultats empiriques

Article
ARNAUD, Stéphanie
Revue de gestion des ressources humaines , pp. 58 - 73, 01/2010
Cet article a pour but de montrer la compatibilité entre organisation efficace du travail, performa...
La réputation : un outil pour gérer des carrières

La réputation : un outil pour gérer des carrières

Article
DUBOIS, Sébastien
Gérer & comprendre , pp. 64 - 73, 03/2010
La réputation a été avancée comme un critère majeur dans le déroulement des carrières. Cet ar...
Gestion du capital humain : l'informatique repositionne le DRH au plus près des besoins de l'entreprise

Gestion du capital humain : l'informatique repositionne le DRH au plus près des besoins de l'entreprise

Article
01 INFORMATIQUE (Revue) , pp. 40 - 45, 24/06/2010
Les DRH s'appuient de plus en plus sur des systèmes d'information de gestion des ressources humaine...
Flexibilité de l'entreprise et implication des employés

Flexibilité de l'entreprise et implication des employés

Article
PAGET, Elodie
Travail et Emploi , 06/2010
Les variations cycliques et acycliques du secteur en mutation du sport et du tourisme exercent de fo...
Alain Supiot, chercheur en droit social : "Les hommes ne sont pas des ordinateurs programmables".

Alain Supiot, chercheur en droit social : "Les hommes ne sont pas des ordinateurs programmables".

Article
RABILLOUX, Pauline
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 02/03/2010
Plusieurs facteurs convergent pour expliquer l'augmentation de la souffrance et de la violence au tr...
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