1903 résultat(s)
Les indicateurs RH: des outils stratégiques
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, pp. 34-57, 09/2014
Les DRH ressentent le besoin d’indicateurs fiables en fonction de deux objectifs : le pilotage et ...
Présentéisme : une autre face de l'épuisement professionnel - Défricher un phénomène flou - Le comprendre - Réfléchir au contenu du travail (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages ; n°353, 03/2014
Si l'absentéisme est un phénomène bien identifié, il n'en est pas de même pour le présentéism...
Egalité, diversité : la deuxième jeunesse des labels
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 01/04/2014
Le label Egalité et le label Diversité constituait, lorsqu'ils ont été créés en 2004 et 2008, ...
Télétravail : codes et enjeux d'une organisation hors les murs (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 01/2014
Le télétravail commence à se diffuser dans les entreprises mais n'est pas encore formellement enc...
Prévalence des troubles musculo-squelettiques des membres supérieurs dans un service de stérilisation d'un CHRU
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 143-149, 04/2014
Le travail dans un service de stérilisation de matériel médical et chirurgical expose les agents ...
Rapport annuel sur l'état de la fonction publique : politiques et pratiques de ressources humaines. Faits et chiffres
Rapport
MINISTERE DE LA DECENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE (Editeur)
, 434 pages, 2014
Le Rapport annuel sur l’état de la fonction publique édition 2014 reflète la volonté de modern...
Libérer la parole sur le travail
Article
Santé & travail
, pp. 25-40, 04/2014
La mise en place d'espaces de discussion est une des dispositions novatrices de l'accord national su...
Sylviculture et activité collective longitudinale : un premier repérage
Article
Activités
, pp. 3-21, 04/2014
Cet article s'intéresse au cas de la sylviculture en montrant la réalité d’une situation collec...
Nouvelles pratiques de travail : innovations technologiques, changements organisationnels
Livre
Éditions L'Harmattan
, 298 pages, 2014
Ce livre montre les récentes avancées de la psychologie du travail pour comprendre les incidences ...