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Les compétences transversales : enjeux, contenus et méthodes
Article
FUTURIBLES INTERNATIONAL NOTE D'ALERTE (Revue)
, 18 pages, 01/2011
La simplicité apparente et le consensus qui entourent la notion de compétence transversale masquen...
Encadrer et sécuriser les parcours professionnels. Des outils pour accompagner les salariés
Livre
Dunod
, 213 pages, 2011
L'auteur revient dans une première partie sur la genèse et la perspective de la sécurisation des ...
Le reclassement : une mutation en cours
Article
Droit social
, pp. 402-413, 04/2011
L'auteur met en évidence le flou du concept de reclassement, qui en croise d'autres : adaptation, m...
Technologie polyfonctionnelle et compétences des acteurs. Le cas des pilotes de chasse de l'armée de l'air
Article
Revue française de gestion
, pp. 29-43, 03/2011
Cette contribution montre comment l'introduction de l'avion "multirôle" Rafale a ...
Semaine de la qualité de vie au travail. Allongement des carrières : un défi pour la santé
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 4-5, 06/2011
Du 31 mai au 10 juin 2011, la huitième édition de la semaine pour la qualité de vie au travail or...
Les fausses évidences des RH : défis, ruptures, nouveautés pratiques
Livre
Editions d'organisation
, 148 pages, 2011
La crise exige des politiques managériales d'implication et d'innovation qui remettent la personne ...
La GPEC, levier d'employabilité et de compétitivité ?
Livre
Liaisons sociales magazine
, 327 pages, 2011
Cet ouvrage propose un état actuel de la connaissance sur la gestion prévisionnelle des emplois et...
Comment sécuriser les mobilités externes
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 22/02/2011
Prêt de main d'oeuvre, mobilités intragroupe, droit au retour... pour sécuriser les changements d...
Le conseil en organisation : évolutions et perspectives
Livre
Éditions L'Harmattan
, 343 pages, 2011
Le métier de consultant en organisation est principalement pratiqué d'une part par des personnes a...