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Salaires des cadres. L'individualisation, un exercice à hauts risques
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 21/11/2007
L'individualisation des salaires, notamment pour les cadres, se poursuit. Mais les entreprises doive...
Enquête testing du BIT, les employeurs discriminent massivement à l'embauche
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, p. 7, 05/2007
Selon une enquête réalisée par testing début 2006 par le Bureau international du Travail et la D...
Annual review of working conditions in the EU 2006-2007
Livre
Le quatrième rapport annuel du European Working Conditions Observatory (EWCO), l'Observatoire europ...
Relations au travail, relations de travail
Livre
Octarès Editions
, 305 pages, 2007
Cet ouvrage rassemble les contributions des Xe Journées internationales de sociologie du travail qu...
Embauche, zéro discrimination exigée
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 48-50, 10/05/2007
Droit du travail! Age, sexe, lieu de résidence, origine... S'ils ne veulent pas risquer des poursui...
La chimie s'engage en faveur de l'égalité et de la diversité
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 3, 19/10/2007
l'UIC, Union des industries chimiques et les fédérations syndicales CFDT et CFTC ont ratifié l'ac...
Europe : les disparités de la parité
Article
COURRIER CADRES (Revue)
, pp. 94-96, 11/2007
Age, situation familiale, rémunération ... L'analyse détaillée hommes-femmes en matière d'emplo...
Rapport 2006 de la Cour de cassation
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 14 pages, 24/05/2007
Rendu public le 6 avril dernier, le rapport de la Cour de cassation pour l'année 2006 ne suggère a...
Dialogue social, rencontre au sommet sur la méthode
Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue)
, pp. 4-5, 01/06/2007
Deuxiéme série de rencontres des partenaires sociaux avec le président de la République. Objecti...
La construction des inégalités hommes - femmes dans l'entreprise. Une analyse de cas dans la métallurgie
Article
Sociologie du travail
, pp. 195-219, 04/2007
Les lois sur l'égalité professionnelle, de 1983 puis de 2001, obligent les entreprises à présent...