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Sociétés d'assurances : mixité et diversité dans les entreprises
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 05/02/2009
Un accord relatif à la mixité et la diversité dans les sociétés d'assurances a été conclu, le...
Les contrats temporaires : trappe ou marchepied vers l'emploi stable ?
Article
L'objectif de cette étude est double : mesurer l'impact du fait de passer par un contrat temporaire...
Flexicurité : quel équilibre entre flexibilité et sécurité ?
Article
Droit social
, pp.763-775, 08/2009
L'auteur s'intéresse aux différents facteurs qui ont permis aux idéologies de faire passer les s...
Fins de carrière et gestion des âges : illustration dans une entreprise bancaire
Article
CADRAGE (Revue)
, pp. 1-5, 09/2009
Les auteurs analysent le cas d'une entreprise du secteur bancaire pour qui "maintenir en ac...
Les temps sexués de l'activité
Article
Temporalités
, 09/2009
Ce dossier aborde l'activité dans une acception large du travail, rémunéré ou non, plus ou moins...
Accord sur la formation du 7 janvier 2009 : ébauche de sécurisation des parcours ou jeu de mistigri ?
Article
Revue du droit du travail
, pp. 235-238, 04/2009
L'auteur rappelle combien la négociation était sous tension. Le texte est marqué pr l'attention p...
Genre et conditions de travail. Mixité, organisation du travail, santé et gestion des âges
Rapport
Editions de l'Anact
, 182 pages, 10/2009
Ce document rassemble les contributions qui investiguent les liens entre genre, âges et conditions ...
La mesure du déclassement. Informer et agir sur les nouvelles réalités sociales
Rapport
CAS Centre d'analyse stratégique
, 120 pages, 07/2009
Ce rapport propose de prendre la mesure du déclassement et de cerner ses principaux facteurs. Il fa...
La mobilité entre métiers : 30% des personnes en emploi en 1998 avaient changé de métier en 2003
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 12 pages, 30/01/2009
Le passage d’un métier à un autre n’est pas un évènement rare pour la population française ...
La place des diplômes dans la carrière des ouvriers de la filière automobile
Article
Formation Emploi
, pp. 37-51, 03/2009
La sélection à l'embauche des ouvriers de la filière automobile (constructeurs et fournisseurs) r...