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L'émergence d'une filière EMR en France : quelles perspectives pour l'emploi et la formation ? Le cas de l'éolien offshore posé
Rapport
Céreq
, 136 pages, 05/2015
L'auteur campe le contexte économique, technologique et industriel dans lequel s'inscrit l’émerg...
Formation. Une GTEC anticipe les mutations économiques dans l'Est Lyonnais
Article
Entreprise & Carrières
, 20/10/2015
Dans cinq communes de l'Est lyonnais, Agefos PME Rhône, avec l'aide du cabinet Amnyos, pilote une g...
A la recherche de la juste connexion
Article
Dirigeant (Revue)
, p. 9-26, 04/2015
La connexion est l'action de créer un lien entre deux individus. Ce phénomène se répand à trave...
Rapport annuel sur l'état de la fonction publique : politiques et pratiques de ressources humaines. Faits et chiffres
Rapport
MINISTERE DE LA DECENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE (Editeur)
, 664 pages, 2015
En 2014 – 2015, outre la négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rému...
La formation continue, une accélératrice de réformes en panne (dossier)
Article
Acteurs publics
, pp. 69-85, 07/2015
La mise en oeuvre des réformes de l'action publique impose de développer des offres de formation c...
Actualisation du contrat d'études prospectives du spectacle vivant. Diagnostic comparé de la situation de l'emploi et de la formation professionnelle 1997-2014 et nouvelles recommandations
Rapport
Céreq
, 186 pages, 09/2015
Vingt ans après un premier état des lieux, établi par le Contrat d'études prospectives du specta...
Rapport du gouvernement au Conseil supérieur de l'égalité professionnelle sur le bilan des actions menées en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2012-2015)
Rapport
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE (Editeur)
, 80 pages, 06/2015
Ce rapport fait le bilan des actions menées en matière d'égalité professionnelle entre les femme...
Analyse du travail, conception et formation. Le cas des éducateurs de l'enfance
Article
Education permanente
, pp. 47-58, 09/2015
La réflexion proposée s'inscrit dans le champ de la formation des éducateurs de la petite enfance...
Les seniors dans l'entreprise. Point spécial : le contrat de génération
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 06/2015
L’âge du salarié est une question importante qui ne peut être ignorée par l’entreprise. Si t...
Les besoins de formation non satisfaits au regard des besoins de l'économie : la problématique des formations émergentes ou rares. Rapport intermédiaire
Rapport
Inspection générale des affaires sociales
, 118 pages, 05/2015
L'Inspection générale des affaires sociales a conduit une mission dans le champ de la formation pr...