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Organisation du travail : urgences à l'hôpital : comment sortir du désordre ?

Organisation du travail : urgences à l'hôpital : comment sortir du désordre ?

Article
COQ-CHODORGE, Caroline
Entreprise & Carrières , pp. 12-13, 26/02/2013
Flux croissant de patients, rigueur budgétaire, sentiment d'impuissance : les services d'urgence so...
Management des risques psychosociaux : une perspective en termes de bien-être au travail et de valorisation des espaces de discussion

Management des risques psychosociaux : une perspective en termes de bien-être au travail et de valorisation des espaces de discussion

Thèse
RICHARD, Damien
UNIVERSITE DE GRENOBLE (Editeur) , IREGE (Editeur), 526 pages, 01/2013
Cette recherche concerne le management du bien-être au travail à l'aide des espaces de discussion....
Plan de formation dans les entreprises : de la formalité à l'outil stratégique

Plan de formation dans les entreprises : de la formalité à l'outil stratégique

Rapport
SEILER, Carine
COMMISSARIAT GENERAL A LA STRATEGIE ET A LA PROSPECTIVE (Editeur) , Groupe ALPHA, SEMAPHORES (Editeur), 150 pages, 06/2013
L'étude examine, sur la base d'une étude empirique des pratiques de terrain, les usages du plan de...
La cartographie des risques s'ouvre au social

La cartographie des risques s'ouvre au social

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 64-66, 05/2013
Depuis quelques années, les risk managers des grandes entreprises intègrent le risque RH dans leur...
Structural Transformations in Industry and Filières

Structural Transformations in Industry and Filières

Article
BIANCHI, Patrizio
Revue d'économie industrielle , pp. 177-199, 10/2013
Cet article part sur l'hypothèse qu'il est nécessaire de renouveler l'approche de l'analyse de l'o...
Le plan d'attractivité des maraîchers nantais. La filière se nourrit aux RH pour mieux recruter

Le plan d'attractivité des maraîchers nantais. La filière se nourrit aux RH pour mieux recruter

Article
Entreprise & Carrières , 29/10/2013
En signant une convention en 2005 pour soigner l'accueil, le recrutement et l'encadrement des salari...
Construction et mise en oeuvre d'accords et plans d'action en faveur de l'emploi des seniors. Rapport de recherche pour la DARES

Construction et mise en oeuvre d'accords et plans d'action en faveur de l'emploi des seniors. Rapport de recherche pour la DARES

Rapport
CASER, Fabienne
Editions de l'Anact , Institut de recherches économiques et sociales (IRES), 90 pages, 09/2013
Ce rapport conjoint de l'ANACT et de l'IRES, commandé par la DARES, analyse la construction et la m...
Travail et développement humain : les indicateurs de développement humain appliqués à l'entreprise

Travail et développement humain : les indicateurs de développement humain appliqués à l'entreprise

Livre
LANDIER, Hubert
Editions EMS , 137 p. ; couv. ill. ; 24 cm, 2013
Les relations sociales, dans l'entreprise, ont pendant longtemps été centrées, pour l'essentiel, ...
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