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Qualité du travail et de l'emploi un atout pour l'économie sociale et solidaire
Guide pratique
Aract Languedoc-Roussillon
, 25 pages, 2012
??Ce document propose une synthèse d’un travail collectif de plusieurs têtes de réseaux ESS men...
Dans la peau des agents territoriaux
Rapport
LES CAHIERS DE L'OBSERVATOIRE SOCIAL TERRITORIAL (Editeur)
, 123 pages, 01/2012
Les agents territoriaux sont fiers du service de proximité qu’ils offrent à leurs concitoyens â€...
La crise qui vient : la nouvelle facture territoriale
Livre
Éditions du Seuil
, 112 pages, 2012
Pour comprendre la crise qui frappe la France depuis 2008, on ne peut pas se contenter des agrégats...
Hôpital et qualité de vie au travail: quelles perspectives ?
Article
REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (Revue)
, pp. 38-55, 11/2012
Issu de courants humaniste, existentiel et phénoménologique, le concept de qualité de vie (1960) ...
Spécial régions: attractivité, innovation sociale, un réseau pour les conditions de travail (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 11/2012
L'Anact, crééé en 1973, a impulsé la notion de réseau régional afin de développer une approch...
Négociation sur la qualité de vie au travail : le patronat réticent à créer de nouvelles obligations
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 05/11/2012
La séance de négociation sur la qualité de vie au travail du 30 octobre n’aura servi qu’à me...
L'organisation du travail, c'est l'affaire de tous!
Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue)
, p. 8, 04/10/2012
Après quatre mois de délibération, les partenaires sociaux se sont retrouvés le 21 septembre pou...
Qualité du travail et de l'emploi, un atout pour l'Economie Sociale et Solidaire. Fiches pour l'action
Guide pratique
Aract Languedoc-Roussillon
, 27 pages, 11/2012
Ce document propose une synthèse d’un travail collectif de plusieurs têtes de réseaux ESS mené...
32e congrès national de médecine et santé au travail, Clermont-Ferrand, 5 au 8 juin 2012
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 217-594, 06/2012
Le contexte institutionnel évolue (deuxième Plan Santé au Travail 2010-2014 ; réforme du disposi...
Les responsabilités en matière de santé mentale dans l'entreprise : conditions et enjeux du bien-faire, du bien vivre et du bien-être au travail
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, pp. 217-272, 06/2012
- Les respnsabilités en matière de santé mentale au travail : bien-faire, bien-vivre, bien-être ...