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Baromètre Ressources humaines 2006

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 67-77, 11/2006
Une gestion prévisionnelle des emplois pragmatique, des NTIC maîtrisées et au service des équipe...

Un impératif stratégique majeur : ouvrir l'entreprise à la diversité culturelle

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 56-57, 02/2006
Une étude réalisée par l'association Avec & Par attire l'attention sur la nécessit de pr...

Lutte contre la discrimination sexiste. La responsabilité des entreprises

Article
ECONOMIE ET HUMANISME (Revue) , pp.31-35, 10/2006
Malgré une législation imposant l'égalité ente femmes et hommes au travail et malgré des politi...

Les nouvelles formes d'intégration

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 30-49, 04/2006
Des questions de fond se posent concernant l'intégration professionnelle : quels processus sont en ...

Une compilation de la législation sur l'égalité des sexes

Article
La directive relative "à la mise en oeuvre du principe de l'égalité des chances et de l'...

Les femmes, une priorité

Article
CFDT MAGAZINE (Revue) , pp. 14-16, 05/2006
projet de loi sur l'égalité en Espagne : les entreprises de plus de 250 salariés devront négocie...

Egalité et diversité : quelles solutions ?

Article
Droit social , pp. 968-980, 11/2006
Sans nier les résultats de la lutte contre les discriminations mais sans non plus les idéaliser, i...

L'égalité entre les femmes et les hommes, une réalité de plus en plus proche

Article
AGENDA SOCIAL (Revue) , p. 12, 07/2006
Les états memebres de l'UE oeuvrent à la suppression de l'écart de rémunération persistant
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