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Qualité du travail et de l'emploi : un atout pour la performance économique et sociale?
Rapport
Institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
, 28 pages, 02/2006
Ce document donne des repères sur le thème de la qualité du travail et de l’emploi, en s’inte...
Réglement (CE) No 1922/2006 du Parlement européen et du Conseil du 20 décembre 2006 portant création d'un Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes
Article
JOURNAL OFFICIEL DES COMMUNAUTES EUROPEENNES (Editeur)
, 9 pages, 30/12/2006
L'institut a vocation à lutter contre les discriminations fondées sur le sexe, et à sensibiliser ...
Loi n°2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes
Article
Journal officiel de la République française
, pp. 4440-4443, 24/03/2006
Hommes-femmes : l'égalité des rémunérations
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 16-18, 04/2006
A l'heure de l'examen du projet de loi relatif à l'égalité des rémunérations entre les hommes e...
Diversité et égalité professionnelle dans les entreprises européennes
Article
INFFO FLASH (Revue)
, p. 10, 31/08/2006
L'Observatoire de la responsabilité sociale des entreprises (Orse) présente une étude par Vigeo G...
La négociation collective en 2005
Rapport
La documentation française
, 562 pages, 28/06/2006
Ce rapport fait le point sur les tendances et les volets du développement la négociation collectiv...
L'égalité des sexes engendre-t-elle la croissance ?
Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue)
, pp. 46-47, 18/01/2006
Prévention des discriminations, promotion de l'égalité : que répondent les entreprises à la Halde?
Rapport
HAUTE AUTORITE DE LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS ET POUR L'EGALITE (Editeur)
, 73 pages, 09/2006
La Halde a établi un panorama des actions la promotion de l'égalité et de lutte contre les discri...
Des hommes, des femmes, des entreprises
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 39-66, 06/2006
La sous-représentation des femmes parmi les dirigeants reste considérable, comme le montrent les Ã...