1009 résultat(s)
Tout n'est pas économique. Des entreprises qui construisent leur performance
Livre
Editions de l'Aube
, 155 pages, 2000
Les différentes contributions réunies dans cet ouvrage ont nourri le débat d'un séminaire sur le...
Harcèlement moral : une urgence de management
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-29, 05/2011
Les juges n'hésitent plus à sanctionner le harcèlement moral sans exiger l'intention de nuire. Le...
Conséquences des fusions-acquisitions sur la gestion de la main-d'œuvre : une analyse empirique sur données françaises pour la vague de la fin des années 1990
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 97 pages, 01/2008
Ce rapport vise à préciser l'impact des fusions-acquisitions (F & A) sur l'emploi à l'aid...
France Télécom - Orange : un pas vers l'amélioration des conditions de travail
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 06/2011
Comment parler du travail, de ses difficultés, de la satisfaction qu'il apporte, de la performance ...
Les enjeux de la répartition du travail (dossier)
Article
Travail et Emploi
, 125 pages, 01/1998
Une répartition plus équitable du travail est-elle possible et à quelles conditions ? Voici la pr...
Se former tout au long de la vie (dossier 17 articles)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 37-122, 05/1996
1996 a été proclamée par le Parlement Européen et le Conseil de l'Union Européenne "an...
La flexibilité du temps de travail en France et en RFA
Rapport
SEMINAIRE D’ECONOMIE DU TRAVAIL (Editeur)
, 137 pages, 1990