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Evolutions des régulations de situations critiques au cours de la vie professionnelle dans les relations de service

Article
Le travail humain , pp. 305-332, 12/2004
L'objectif de cet article est d'analyser le développement des modalités de régulation de situatio...

Projet EQUAL "Vers des entreprises pour tous les âges". Analyse et éléments de bonnes pratiques au sein des entreprises du secteur des services

Rapport
Ce rapport, réalisé dans le cadre d'un projet Equal, s'appuie sur des résultats d'enquête. Il an...

Rapport annuel 2004 : gestion des âges et politiques de l'emploi

Livre
La documentation française , 335 pages, 2004
L’IGAS a choisi, pour thème de son rapport annuel 2004, la gestion des âges dans le champ de lâ€...

Papy-boom et compétitivité. Les nouveaux enjeux de l'entreprise

Livre
Editions Liaisons , 151 pages, 2004
Cet ouvrage donne les éléments de base pour évaluer les conséquences de l'évolution de la struc...

PRP : le temps partiel régule-t-il le vieillissement au travail ?

Article
Connaissance de l'emploi , pp. 1-4, 10/2004
La préretraite progressive (PRP) est un dispositif qui permet aux salariés de travailler à mi-tem...
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