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A propos du "travail soutenable". Les apports du séminaire interdisciplinaire "Emploi soutenable, carrières individuelles et protection sociale"

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 146 pages, 06/2008
Entre juin 2005 et janvier 2007 un séminaire a réuni, au Centre d’études de l’emploi, des che...

Les entreprises ont intérêt à tenir compte des équilibres de vie

Article
Entreprise & Carrières , p. 10, 19/02/2008
Interview de Claire Beffa, Directrice associée d'Equilibres, cabinet de conseil dédié à l'articu...

Qualité de vie et santé au travail : guide pour le management et la négociation des conditions de travail dans la société d'information

Livre
Octarès Editions , 292 pages, 2008
Cet ouvrage aborde la question du changement et de ses effets sur l'Homme. Après avoir présenté l...

Baromètre santé 2005 : Attitudes et comportements de santé

Baromètre
La mise en oeuvre d’une politique de santé publique cohérente et efficace passe par une meilleur...

Le bonheur expliqué par les économistes (dossier)

Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue) , pp. 3-32, 02/01/2008
L'organisation pour la coopération et le développement économiques (OCDE) a réuni en 2007 de nom...

Les défis lancés par la nouvelle gouvernance managériale

Article
Les méthodes de gouvernance managériale ont considérablement changé le lien entre l'individu et ...

Projet TMS 49 : itinéraires d'entreprises qui se sont lancées

CD-ROM
Aract des Pays de Loire , 10 mn 50 s, 2008
En 2004, six entreprises du Maine-et-Loire acceptent d'intégrer le projet TMS 49, un projet mulitip...

La formation émancipe les salariés, surtout les meilleurs

Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue) , pp. 68-71, 07/2008
Aujourd'hui, un salarié connaît quatre employeurs en moyenne au cours de sa carrière. l'anciennet...
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