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Manager la formation : quoi de neuf après la réforme ? 8e édition revue et augmentée
Livre
Editions Liaisons
, 370 pages, 2010
Cet ouvrage regroupe tous les aspects du management de la formation, en présentant les concepts et ...
E-RH, quelles frontières pour l'entreprise ? (dossier)
Article
Management & Avenir
, pp. 216-350, 09/2010
Ce dossier se compose de cinq articles:
- Au delà des individus et outils, quelle place pour les po...
Le concept de capital humain aujourd'hui : quel bilan ? quelles perspectives ?
Article
Management & Avenir
, pp. 92-182, 01/2010
La gestion du capital humain est aujourd'hui l'un des thèmes qui fait discussion dans la recherche ...
Temps du travail et GRH
Livre
Vuibert
, 363 pages, 2010
Le temps a des influences très subtiles sur le travail et les salariés, notamment du fait de sa do...
Alizé, un dispositif de parrainage pour les PME
Article
L'INTERCONSULAIRE (Revue)
, 10/2010
Alizé favorise le développement des PME grâce à la mise en place de tutorats avec de grandes ent...
L'incertitude sur les compétences managériales et l'usage des conventions dans l'embauche : une approche conventionnaliste des processus de décision
Article
Management & Avenir
, pp. 404-424, 03/2010
Les décisions d’embauche des cadres et managers sont-elles toujours économiquement rationnelles ...
Où sont passés les DRH ?
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 16-24, 04/2010
Chasse aux coûts, externalisations, plans de départs : les services RH aussi subissent une cure dâ...
Orange, le déchirement : France Télécom ou la dérive du management
Livre
Editions Gallimard
, 113 pages, 2010
Que s'est-il passé à France Télécom ? Cette entreprise d'excellence, internationalement reconnue...
RH : création de valeur pour l'entreprise
Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur)
, 310 pages, 17/11/2010
Convaincus que l'époque actuelle est propice à la fonction RH, les auteurs proposent, dans cet ouv...
Quels indicateurs de la qualité de vie au travail ? (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 12/2010
Le foisonnement des indicateurs mis en place dans les entreprises est un gage de bonne foi dans leur...
Pour une gestion plus humaine des ressources
Article
Santé & travail
, pp. 25-41, 07/2010
On a souvent entendu dire que le seul véritable capital de l'entreprise est son capital humain. Pou...
La prospective des métiers permet de construire l'avenir
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 38-39, 08/11/2010
Trop mécaniste et éloignée du travail réel, la GPEC ne suffit pas pour anticiper les changements...
La GRH dans les PME
Livre
Vuibert
, 2010
Ce livre traite de l’ensemble des questions que peuvent se poser les dirigeants et cadres de PME e...
La reconnaissance au travail
Livre
Editions de l'Anact
, 101 pages, 2010
La question de la reconnaissance est souvent en première ligne lorsque l'on constate le désengagem...
Spéculations sur les performances économiques des femmes
Article
Travail, genre et sociétés
, pp. 167-212, 04/2010
Ce dossier se penche sur les vertus dites féminines. J. Laufer et M. Paoletti doutent que plaider p...
EADS, le grand ras-le-bol
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 28-30, 11/03/2010
Le fossé entre les salariés d'EADS et le management ne cesse de se creuser : perte de confiance, r...
Comment évaluer une politique d'égalité professionnelle dans l'entreprise ? Le cas des femmes ETAM chez un constructeur automobile
Article
Céreq
, pp. 203-214, 05/2010
Face à une pénurie annoncée de main-d'œuvre qualifiée, GFAuto a conclu un accord égalité prof...
Travailler mieux pour vivre plus. Comment concilier vie professionnelle et vie familiale ?
Livre
EDITIONS NOUVEAUX DEBATS PUBLICS (Editeur)
, 252 pages, 2010
Pour l'auteur, apporter des réponses à la question de la conciliation vie privée / vie profession...