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Gouvernance participative dans une PME d’ébénisterie

Article
Santé & travail , p. 16-19 ; numéro 112, 10/2020
La Fabrique, petite entreprise de menuiserie-ébénisterie en métropole lyonnaise, mise sur l’int...

Tous centaures ! Eloge de l'hybridation

Livre
Editions Le Pommier , 175 pages, 2020
Le monde autour de nous se métamorphose ; ce que nous étiquetions autrefois sans l'ombre d'un dout...

Genre, conditions de travail et santé : qu'est-ce qui a changé ?

Rapport
European trade union institute , 177 pages, 09/2020
En Europe, malgré les lois sur l’égalité de traitement qui concernent essentiellement les salai...

Le télétravail durant la pandémie de Covid-19 et après

Guide pratique
L'objectif de ce guide est de fournir des recommandations pratiques et réalisables pour un télétr...

En finir avec les idées fausses sur les retraites

Livre
60 idées sur les retraites passées au tamis de la critique, ou comment sortir d'un fatalisme qui l...

Crise sanitaire et travailleurs de plateformes : comparaison franco-britannique

Rapport
La crise sanitaire du coronavirus a bouleversé la société et l’économie. Les difficultés des ...

L’activité professionnelle des Français pendant le confinement

Baromètre
Harris Interactive , Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion, 23 pages, 11/2020
Suite à l’instauration d’un nouveau confinement pour enrayer la propagation de l’épidémie d...

Bureaux, l'heure de vérité. Après la crise, où travaillerons-nous demain ?

Baromètre
Ifop , 51 pages, 12/2020
7e édition du baromètre pré & postconfinement. 1. Une révolution... vraiment ? 2. Le bu...

Claudia Senik : "Le deuxième confinement semble faire davantage souffrir les salariés"

Article
Entreprise & Carrières , p. 16-17 ; numéro 1507, 12/2020
Pour Claudia Senik, professeure à la Sorbonne Université et à l'École d'économie de Paris, la c...

Le nouvel horizon de la productivité. En finir avec le surtravail

Livre
Editions Odile Jacob , 256 pages, 2020
Une partie de notre travail ne crée pas de valeur. La cause ? Nous construisons des organisations q...
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