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Enquêtes annuelles de recensement de 2004 à 2006 - Les taux d'emploi vont de 56, 9 % en Languedoc-Roussillon à 66, 8 % dans les Pays de la Loire

Enquêtes annuelles de recensement de 2004 à 2006 - Les taux d'emploi vont de 56, 9 % en Languedoc-Roussillon à 66, 8 % dans les Pays de la Loire

Article
MARCHAND, Olivier
Insee Première , 4 pages, 01/2007
Début 2005, la France métropolitaine compte 28 millions d’actifs. La population active, comme la...
Restitution enquête 10 000 région lorraine : âge - travail - emploi, observatoire national ATEON. Enquête menée auprès de 10 000 dirigeants d'entreprises

Restitution enquête 10 000 région lorraine : âge - travail - emploi, observatoire national ATEON. Enquête menée auprès de 10 000 dirigeants d'entreprises

Guide pratique
Aract Grand Est , 70 pages, 04/2007
Dans le cadre du centre de ressources âge, travail, emploi observatoire national (Ateon), le résea...
Montres Hublot en chasse de têtes blanches

Montres Hublot en chasse de têtes blanches

Article
ROSSARD, Martine
Entreprise & Carrières , p. 22, 23/10/2007
L'entreprise horlogère suisse Hublot compte 12 "retraités" actifs en son sein, p...
L'Europe face aux seniors

L'Europe face aux seniors

Article
CLERC, Denis
Alternatives économiques , p.71, 01/2007
Confrontés au retournement démographique (une stagnation voire une diminution de la population act...
Europe : les disparités de la parité

Europe : les disparités de la parité

Article
LEVI, Catherine
COURRIER CADRES (Revue) , pp. 94-96, 11/2007
Age, situation familiale, rémunération ... L'analyse détaillée hommes-femmes en matière d'emplo...
Temps, travail et développement de carrière

Temps, travail et développement de carrière

Livre
FRACCAROLI, Franco
Octarès Editions , 149 pages, 2007
Traduit de l'italien, cet ouvrage est rédigé par deux professeurs de psychologie du travail et des...
Le regard à courte vue des employeurs sur les séniors

Le regard à courte vue des employeurs sur les séniors

Article
SYNDICALISME HEBDO (Revue) , pp. 4-5, 03/2007
Si les employeurs reconnaissent des compétences aux salariés âgés de plus de 50 ans, ils peinent...
GPEC, diversité, seniors... le conseil RH affûte son offre

GPEC, diversité, seniors... le conseil RH affûte son offre

Article
QUENIET, Violette
Entreprise & Carrières , pp. 20-25, 28/08/2007
Comme l'ensemble du secteur du conseil, le marché du conseil RH connaît une forte croissance, port...
Protocole d'accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie

Protocole d'accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie

Rapport
DGAFP , 36 pages, 02/2007
Ce protocole d’accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie est le premie...
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