256 résultat(s)
Former les seniors, un objectif à reformuler
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 10/2010
L'auteur s'interroge sur les effets de l'âge concernant l'accès à la formation et le type de form...
Contrat d'apprentissage, les raisons de la rupture
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 03/2010
Pour diminuer efficacement le nombre de ruptures de contrats d’apprentissage, une connaissance fin...
Vingt ans de bac pro : un essor marqué par la diversité
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 01/2010
En un peu plus de vingt ans, la baccalauréat professionnel a trouvé sa place dans l'offre de diplÃ...
Comment l'offre de formation influence l'insertion. Le cas du BTS informatique de gestion
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 12/2009
Un contenu de formation en phase avec les besoins des entreprises n'est pas nécessairement, pour le...
Intégrer l'entreprise privée avec un doctorat : l'exemple de la branche ingénierie, informatique, études et conseil
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 10/2009
Les titulaires d’un doctorat sont encore peu nombreux dans les entreprises de la branche de l’in...
Les entreprises forment moins quand la conjoncture se dégrade
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 09/2009
Loin d'investir davantage sur la formation pour préparer la reprise, les entreprises freinent leurs...
Des candidats inégalement soutenus dans leur démarche de VAE
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 04/2009
Tous les individus ne sont pas logés à la même enseigne quand ils engagent une démarche de V...
Concilier vie familiale et formation continue, une affaire de femmes
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 03/2009
Pour se former, les femmes réorganisent leur vie personnelle deux fois plus souvent que les hommes ...
Démocratiser la formation continue dans l'entreprise : le rôle de l'information, des entretiens professionnels et des supports collectifs
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 01/2009
Dans leur grande majorité, les cadres connaissent les possibilités qui s'offrent à eux en matièr...