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L'entreprise de la valeur. Quand les ressources humaines font la différence
Livre
Editions d'organisation
, 267 pages, 2001
Le sujet de ce livre est comment bâtir l'entreprise de la valeur, c'est-à-dire l'organisation capa...
Les compétences au coeur de l'entreprise
Livre
Editions d'organisation
, 348 pages, 2001
L'évolution des organisations change le rapport de confiance des salariés, des actionnaires et des...
Pour en finir avec le harcèlement psychologique
Livre
Editions d'organisation
, 231 pages, 2001
La question du harcèlement et de son intérêt récent dans notre pays ne doit pas laisser croire q...
Le management décloisonné. Déployez la coopération dans votre entreprise !
Livre
Editions d'organisation
, 197 pages, 2001
Cet ouvrage montre, dans sa première partie, pourquoi dans le contexte actuel les besoins de sens, ...
Innovation et management des connaissances
Livre
Editions d'organisation
, 226 pages, 2001
Fondatrice du réseau Entovation, qui regroupe plusieurs centaines de spécialistes du knowledge man...
Tous DRH. Les Responsabilités Ressources Humaines des cadres et dirigeants
Livre
Editions d'organisation
, 479 pages, 2001
Cet ouvrage, destiné aux dirigeants et cadres, apporte des connaissances théoriques et pratiques l...
Tout savoir pour e-former. De la loi de 71 au e-learning
Livre
Editions d'organisation
, 220 pages, 2001
Cet ouvrage de synthèse sur la formation et ses nouveaux outils est structuré autour de trois part...
La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies
Livre
Editions d'organisation
, 242 pages, 2001
Le plaisir de travailler. Favoriser l'implication des personnes
Livre
Editions d'organisation
, 269 pages, 2000
Cet ouvrage écrit par Maurice Thévenet, professeur au CNAM et à l'ESSEC, donne les clés essentie...
Le changement
Livre
Editions d'organisation
, 258 pages, 2000
Chaque livre de cette collection est une compilation de huit des meilleurs articles de la Harvard Bu...