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"Jeunes vendeurs" contre "vieux techniciens", des compétences spécifiques ou des trajectoires divergentes ?
Article
Formation Emploi
, pp. 47-60, 09/2007
Contestant l'existence de compétences propres aux différentes générations de travailleurs, cet a...
Les dérives de la formation professionnelle
Article
Formation Emploi
, pp. 155-153, 06/2007
Les deux auteurs proposent une synthèse des critiques du système français de formation profession...
A quoi ne se réfèrent pas les référentiels des agents de développement local ?
Article
Formation Emploi
, pp. 121-135, 12/2007
Le propos de l'auteur porte sur le décalage significatif des référentiels métier des agents de d...
Former pour dynamiser les territoires (dossier)
Article
Formation Emploi
, pp. 5-107, 03/2007
Ce dossier, consacré à la relation formation-emploi-développement dans les territoires, s'intére...
Les besoins de formation non satisfaits des salariés au prisme des catégories sociales
Article
Formation Emploi
, pp. 25-39, 09/2006
Comment expliquer que la très large majorité des salariés qui ne se forment pas n’en n’éprou...
Quand la qualification fait débat(s)
Article
Formation Emploi
, pp. 5-91, 12/2006
Ce dossier interroge les logiques de qualification, s'interessant aux modalités de reconnaissance p...
Au delà du genre, l'insertion
Article
Formation Emploi
, pp. 5-98, 03/2006
Dans quelle mesure les différences dans les sphères éducative et familiale se reproduisent dans l...
De la pénurie à la mobilité : le marché du travail des informaticiens
Article
Formation Emploi
, pp. 5-24, 09/2006
Au-delà d'éventuelles pénuries, les difficultés de recrutement des informaticiens proviennent du...
Immigration et marché du travail
Article
Formation Emploi
, pp. 5-111, 06/2006
Le sociologue, François Héran, fait la chasse aux différences : plus il en trouve, plus il a le s...
La ségrégation des hommes et des femmes dans les métiers : entre héritage scolaire et construction sur le marché du travail
Article
Formation Emploi
, 2006
La distribution des hommes et des femmes dans les différentes professions n’est pas un simple pro...